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Adecco busca un/a Administrativo/a de Personal para una destacada empresa del sector industrial en Avilés. La persona seleccionada será clave en la gestión de datos y nóminas, con un enfoque en la eficiencia y el cumplimiento normativo. Se ofrece contrato temporal a jornada completa y un salario competitivo de 30.000 € brutos anuales. Ideal para alguien con formación en Recursos Humanos y experiencia en gestión de personal que busque crecer profesionalmente en un entorno dinámico.
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un nuevo reto profesional donde puedas marcar la diferencia? EnAdecco estamos en búsqueda de un/aAdministrativo/a de Personalpara una destacada empresa del sector industrial, que apuesta por la excelencia, la innovación y el desarrollo de su equipo humano.
Si eres una persona organizada, con atención al detalle y con experiencia en gestión de personal, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando para dar un paso adelante en tu carrera.
Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, contribuyendo activamente a la gestión de los datos del personal, la elaboración de nóminas y la implementación de procedimientos internos. Tu labor será clave para garantizar que todos los procesos de administración de personal se desarrollen de forma eficiente, precisa y alineada con la normativa vigente.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
-Registrar y mantener actualizados los datos personales y laborales del personal en los sistemas de gestión (People Group, Peoplenet).
-Elaborar y revisar las nóminas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal.
-Preparar informes y reportes relacionados con la gestión de personal.
-Atender consultas del equipo sobre sus condiciones laborales.
-Colaborar en la implementación de normativas y procedimientos internos (ISO 9001, ISO 14001, EHS).
-Apoyar en la organización de actividades de formación y desarrollo.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Buscamos a alguien con formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos o similar, y al menos dos años de experiencia en un puesto similar. Es imprescindible tener conocimientos sólidos en gestión de nóminas y legislación laboral, así como dominio de herramientas de RRHH y ofimática (especialmente Excel y Word). Además, valoramos especialmente:
- Capacidad de organización y planificación
- Proactividad y resolución de problemas
- Orientación al cliente interno
- Confidencialidad y ética profesional
¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal de cuatro meses de duración a jornada completa.
- Salario competitivo de 30.000 € brutos anuales
- La oportunidad de formar parte de una empresa sólida y aportar valor desde el primer día
Si estás buscando un entorno donde crecer profesionalmente, rodeado de personas comprometidas y con ganas de hacer las cosas bien, ¡esta es tu oportunidad!
Inscríbete ahora ¡estaremos encantados de conocerte!