Administrativo/a de Obra

SALAS; Sabadell; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una constructora de Cataluña busca un/a Administrativo/a de obra para gestionar el personal, supervisar la contabilidad y manejar los contratos. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y un paquete salarial competitivo, junto a oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidad de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo colaborativo

Seguro médico

Descuentos corporativos

Formación

• Experiencia en gestión de personal de obra.
• Conocimientos en contabilidad analítica y financiera.
• Habilidades en compras y gestión de contratos.

Responsabilidades

• Gestionar altas y bajas del personal de obra.
• Revisar contratos con subcontratistas.
• Realizar cierres mensuales para el resultado económico de obra.

Conocimientos

Gestión de personal

Contabilidad analítica

Gestión de subcontratistas

Gestión de compras

Cierres mensuales analíticos

Descripción del empleo

Sobre la Compañía:

SALAS ConstruHabit, S.L., constructora integrada en el Grupo Salas, requiere incorporar a un/a Administrativo/a de obra.

Funciones

• La gestión del personal de obra: gestionar altas y bajas de contratos, vacaciones del personal, bajas temporales, notas de gastos, etc.
• Compras: revisión de comparativos, elaboración de contratos de suministros y servicios, recepción de pedidos, comprobación de albaranes, revisión de prefacturas o proformas internas.
• Gestión de subcontratistas: revisar contratos con subcontratistas, solicitar y revisar la documentación laboral de los subcontratistas.
• Cierres mensuales analíticos: elaboración de cierres para el resultado económico de obra en el mes, en el año y a origen.
• Contabilidad: realizar la contabilidad analítica de la obra, y realizar o supervisar la contabilidad financiera de la obra.
• Aperturas de centro de trabajo y libro de subcontratación. Trámites con los ayuntamientos.

SALAS te ofrece

• La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico.
• Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional.
• Paquete salarial competitivo acorde con tu experiencia y habilidades.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Beneficios adicionales, como seguro médico o descuentos corporativos.