administrativo/a de nóminas

TN Spain; Barcelona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante firma de abogados en el centro de Barcelona busca un administrativo/a de nóminas para unirse a su equipo de gestión laboral. En esta posición, serás responsable de apoyar al equipo de nómina en diversas tareas administrativas, desde la preparación de contratos hasta la gestión de nóminas y la recepción de notificaciones. Se ofrece un entorno de trabajo estable y exigente, con oportunidades reales de desarrollo profesional. Si tienes experiencia en administración laboral y un alto nivel de catalán y español, esta es tu oportunidad para crecer en una organización dinámica y profesional.

Formación

• 1 año de experiencia como Administrativo en Departamento Laboral.
• Formación en Administración y alto nivel de catalán y español.

Responsabilidades

• Apoyo al equipo de Técnicos de Nómina en tareas administrativas.
• Preparación de contratos y gestión de nóminas.

Conocimientos

Adaptabilidad a nuevas tecnologías

Comunicación en catalán

Comunicación en español

Experiencia en administración laboral

Educación

Formación en Administración (Módulo de formación media o superior)

Descripción del empleo

administrativo/a de nóminas

Importante despacho de Abogados, ubicado en Barcelona Centro, precisa incorporar a su equipo de Gestión Laboral a: ADMINISTRATIVO/A DE NÓMINAS.

Sus principales responsabilidades serán dar apoyo al equipo de Técnicos de Nómina en tareas administrativas tales como:

1. Pasar parte de IT.
2. Comunicar Contrat@. Preparación de contratos estándar.
3. Comunicar cont@ y delt@.
4. Envío y recepción de remesas de afiliación.
5. Colgar / publicar nóminas en portales. Envío y repaso de CRA.
6. Enviar certific@2.
7. Gestionar Profesionales 111.
8. Revisar finiquitos y realizar avisos.
9. Revisar pago delegado de la Seguridad Social.
10. Recepción de notificaciones y envío a cliente. Escanear documentos varios.
11. Gestionar Ta300.
12. Recepción de notificaciones electrónicas, guardar y enviar a las responsables de las mismas.
13. Colaborar en la gestión de Nóminas de empleadas de hogar.
14. Escaneo de documentación relativa al proceso de nóminas.

Requisitos:

1. Aportar al menos 1 año de experiencia como Administrativo-a en Departamento Laboral, en empresa final o en Asesoría.
2. Formación en Administración (Módulo de formación media o superior).
3. Alto nivel de catalán y español.
4. Buena habilidad para adaptarse a nuevas tecnologías.

Se ofrece puesto de trabajo estable, en equipo de trabajo exigente, con posibilidades reales de desarrollo profesional.