Administrativo / a de Compras

Key Talent Indicator; Tarragona; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Key Talent Indicator busca un/a Administrativo/a de Compras para coordinar la producción en una empresa líder en alimentación saludable. El rol incluye planificar producción, manejar inventarios y gestionar devoluciones, con un enfoque en la prevención de riesgos laborales y un modelo de trabajo híbrido.

Servicios

Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales

Horario flexible

Formación

• Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar.

Responsabilidades

• Planificar y organizar la producción quincenal y semanal de la División Industrial.
• Coordinar e informar sobre el inventario mensual del almacén de logística de producto acabado.
• Registrar en el sistema las compras de frutos secos y fruta desecada.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Planificación

Educación

Grado en ADE

Descripción del empleo

KTI Talent Indicator es una plataforma de software de descubrimiento de talento con IA que ofrece servicios de mapeo, evaluación y reskilling de talento con capacitación a empresas. Buscamos a un/a Administrativo/a de Compras para un cliente líder mundial en el mercado global de la alimentación saludable, que pueda coordinar y controlar toda la planificación de la producción mensual y semanal, actuando como enlace entre Producción, el Área Comercial y Logística.

• Funciones
• Planificar y organizar la producción quincenal y semanal de la División Industrial.
• Coordinar e informar sobre el inventario mensual del almacén de logística de producto acabado.
• Programar la recepción y manipulación de devoluciones.
• Planificar, organizar y comunicar la programación de la producción.
• Apoyar en la planificación, organización y control de la producción.
• Registrar en el sistema las compras de frutos secos y fruta desecada.
• Enviar documentación, instrucciones de entrega y hacer seguimientos de los contenedores de materia prima hasta su llegada.

Es importante cumplir con las responsabilidades en materia de Prevención de Riesgos Laborales según el Procedimiento PR A21-04 del sistema de gestión de la actividad preventiva de la organización.

• Grado en ADE.
• Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar.
• Beneficios
• Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales.
• Horario: Lunes a jueves de 8h a 17h, viernes de 8h a 15h (con flexibilidad de entrada entre las 8h y las 10h).
• Salario: 23.000 euros mensuales.

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