Administrativo/a de Centralita y Apoyo Logístico con discapacidad

Fundacion Adecco; Málaga; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora fundación busca un Team Leader apasionado por la inclusión digital y la innovación social. En esta emocionante posición, serás responsable de coordinar un equipo de gestores de programas, asegurando que cada proyecto se alinee con los objetivos estratégicos de la organización. Si tienes habilidades excepcionales en liderazgo, comunicación y resolución de problemas, y te comprometes con la inclusión, esta es tu oportunidad para hacer un impacto significativo. Únete a un equipo que valora la colaboración y el crecimiento profesional, y ayúdanos a transformar vidas a través de la innovación social.

Formación

• Capacidad de liderazgo y empatía con orientación a resultados.
• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de organización.

Responsabilidades

• Coordinar y optimizar la gestión de programas y actividades de la fundación.
• Motivar y apoyar a los gestores, promoviendo un ambiente inclusivo.

Conocimientos

Liderazgo

Habilidades comunicativas

Orientación a resultados

Organización

Resolución de problemas

Educación

Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Descripción del empleo

Administrativo/a de Centralita y Apoyo Logístico con discapacidad

Estamos en proceso de selección de un/a Team Leader para Málaga, para coordinar a un equipo de Gestores/as de Programas y Actividades en la misión de promover la inclusión digital y la innovación social. Si tienes experiencia en la gestión de equipos, orientación a resultados y una marcada empatía para apoyar a otros, ¡este proyecto es para ti!

Tareas

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Como Team Leader de Gestores/as de Programas y Actividades, serás responsable de co-liderar, co-coordinar y apoyar al equipo en la planificación y ejecución de los programas de la fundación. Tu misión será asegurar que cada proyecto se alinee con los objetivos estratégicos de la organización y que el equipo cuente con el apoyo necesario para alcanzar los objetivos de impacto social establecidos.

Funciones clave:

1. Coordinación de Proyectos y Actividades: Organizar, supervisar y optimizar la gestión de los programas y actividades de la fundación, garantizando que se cumplan los objetivos y tiempos establecidos.
2. Liderazgo de Equipo: Motivar, guiar y apoyar a los/las gestores/as de programas, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde cada miembro se sienta escuchado y valorado.
3. Seguimiento y Evaluación de Resultados: Realizar seguimiento de los indicadores de rendimiento y generar reportes de avance en cada proyecto, proponiendo soluciones y mejoras cuando sea necesario.
4. Apoyo en la Toma de Decisiones: Facilitar la toma de decisiones estratégicas y la resolución de problemas en el equipo, actuando como enlace entre los/las gestores/as de programas y la dirección de la fundación.
5. Formación y Desarrollo: Detectar necesidades de formación y desarrollo en el equipo, promoviendo la mejora continua y el crecimiento profesional de cada miembro.

Requisitos mínimos

Competencias:
Capacidad de liderazgo con empatía y orientación a los resultados.
Excelentes habilidades comunicativas y de motivación.
Capacidad de organización y planificación efectiva.
Resolución de problemas y toma de decisiones.
Actitud inclusiva y compromiso con los valores del centro de trabajo.
Persona con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.