Administrativo / a de Apoyo Académico - Facultad de Teología

Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa de renombre busca un Decano para su Facultad de Ciencias Biomédicas y del Deporte en Málaga. Esta posición clave implica liderar y gestionar la facultad, asegurando la excelencia académica y la satisfacción de los estudiantes. Se busca un profesional con un doctorado y amplia experiencia en gestión académica, que pueda detectar oportunidades de innovación y fomentar la internacionalización del claustro. Ofrecemos un entorno dinámico, un contrato indefinido y atractivas oportunidades de desarrollo profesional. Si estás listo para hacer una diferencia en la educación superior, esta es tu oportunidad.

Servicios

Atractiva remuneración

Beneficios sociales

Formación y desarrollo profesional

Buen ambiente de trabajo

Formación

• 10 años de experiencia en gestión académica y liderazgo de equipos.
• Doctorado y titulación en Ciencias de la Salud o Biomédicas requerida.

Responsabilidades

• Liderar la Facultad asegurando calidad y proyección social.
• Gestionar presupuesto y fomentar innovación en la oferta académica.

Conocimientos

Gestión académica

Liderazgo

Comunicación

Innovación

Financiación de proyectos

Internacionalización

Cumplimiento normativo

Educación

Doctorado

Titulación en Ciencias de la Salud o Biomédicas

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Intercambio de Incumplimiento

• Ciudad Real

Descripción del trabajo

Comprometidos con nuestro propósito de construir el futuro de la educación superior, comenzamos un nuevo proyecto en la ciudad de Málaga.

Estamos en proceso de búsqueda de un / a Decano para la Facultad de Ciencias Biomédicas y del Deporte de nuestro Campus de Málaga, cuya misión será liderar la Facultad para consolidarla como referente de prestigio y excelencia académica, asegurando la implementación de estrategias de investigación alineadas con los objetivos de la Universidad y posicionando al alumno en el centro de la estrategia educativa garantizando su formación integral y holística, basada en nuestro modelo experiencial.

FUNCIONES :

1. Liderar la Facultad tanto desde el punto de vista académico como de gestión administrativa y de personas, asegurando la calidad del servicio al estudiante y la proyección social de la misma.
2. Innovación
1. Detectar necesidades formativas y oportunidades de negocio tanto nacionales como internacionales.
2. Gestionar el presupuesto y optimizar la rentabilidad de la oferta académica de la facultad / escuela.
3. Colaborar con Marketing en la definición del plan de innovación y mejora continua de la oferta formativa.
4. Fomentar la obtención de financiación externa para proyectos de investigación.
5. Impulsar la sostenibilidad y responsabilidad ambiental.
3. Personas
1. Desarrollar plan de comunicación con Junta de Facultad y claustro.
2. Establecer directrices para la configuración adecuada de la plantilla docente.
3. Asegurar que se cumple el plan de carrera docente y los procesos de Gestión del Desempeño.
4. Desarrollar acciones orientadas a la mejora continua del claustro.
5. Velar por el cumplimiento de los requerimientos de compliance, impulsando el incremento de doctores, acreditados y sexenios en el claustro.
6. Impulsar la internacionalización del claustro.
4. Calidad
1. Asegurar el despliegue del modelo académico siguiendo las directrices globales de la Universidad.
2. Asegurar la calidad de los títulos y la acreditación de los mismos, según procesos de SGIC.
3. Mejorar la satisfacción de los distintos grupos de interés (estudiantes, familias, empleadores).
4. Definición de políticas y metas para la facultad, dirección estratégica y visión a largo plazo.
5. Proyección Social
1. Desarrollar acciones orientadas a la consolidación y prestigio de la Facultad / Escuela.
2. Participar activamente en foros académicos y profesionales.
3. Conseguir alianzas estratégicas con partners de referencia, de cara a mejorar la empleabilidad de los alumnos y nuestra propuesta de valor de la innovación.
4. Representación institucional y máximo exponente en colegios profesionales, foros, etc.
5. Impulsar investigación visible, creíble, y con impacto para la sociedad.
6. Participar en órganos de gobierno de la Universidad.
7. Participar y contribuir en proyectos transversales de la universidad.

REQUISITOS :

• Doctor / a.
• Titulación relacionada con CC. Salud o Biomédicas.
• Inglés alto.
• Experiencia mínima de 10 años, en puestos de responsabilidad de gestión académica y de equipos, idealmente en el ámbito de la educación superior privada.

OFRECEMOS :

• Contrato indefinido.
• Atractiva remuneración y numerosos beneficios sociales.
• Entorno dinámico y con buen ambiente.
• Formación y desarrollo profesional.
• Ubicación : El campus estará ubicado en Distrito Teatinos-Universidad, entre las Calles Eolo y Avenida Jose de Ribera (Málaga, 29010).