La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de refugiados, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes en riesgo de exclusión social.
CEAR promueve la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y respeta la diversidad.
Descripción de la oferta
Objetivo del puesto
Participar en tareas de gestión relacionadas con las actividades administrativas del área, garantizando la gestión, seguimiento y justificación económica de los programas. Reportando directamente al Responsable Territorial Económico Administrativo en la Delegación.
Funciones principales
- Gestionar la administración de procedimientos de seguimiento, gestión y justificación económica de los programas, incluyendo el control de la ejecución económica y elegibilidad.
- Gestionar el archivo de documentación económica relacionada con los programas.
- Participar en auditorías internas y externas, revisar documentación económica en las delegaciones y elaborar informes.
- Preparar y solicitar pagos de ayudas económicas de fase II y registrarlas en la base de datos CEARNET.
- Colaborar con el responsable económico-administrativo en tareas encomendadas por la dirección económica financiera.
- Controlar y justificar económicamente los presupuestos de los programas durante su ciclo de vida.
- Contribuir al mantenimiento del sistema de gestión de calidad implementado por la Dirección Económico Financiera.
Requisitos
Formación
- Formación profesional superior o de grado medio en administración y finanzas, o equivalente.
- Nivel avanzado en hojas de cálculo, especialmente Excel, y bases de datos.
- Conocimientos en gestión y justificación de subvenciones.
Experiencia
- Mínimo 2 años en un puesto similar.
- Experiencia en gestión de archivos de documentación económica para la justificación de subvenciones.
- Experiencia en preparación de informes de gastos para subvenciones.
- Experiencia en gestiones administrativas, gestión de cajas y ayudas.
Competencias profesionales
- Compromiso, trabajo en equipo, adaptación al cambio, planificación y organización.
- Proactividad, iniciativa, autonomía, habilidades relacionales y de comunicación.
Se valorará
- Experiencia previa en CEAR, como trabajador o voluntario.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Experiencia en el tercer sector.
- Conocimientos de inglés y/o francés C1.
- Formación en Igualdad de Género.
Se ofrece
- Incorporación inmediata.
- Jornada parcial de lunes a miércoles, de 9:00 a 13:00 y jueves de 9:00 a 14:30.
- Contrato indefinido.
- Modalidad híbrida (teletrabajo/presencial).
- 25 días laborables + 5 días de asuntos propios anuales.
- Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): servicios gratuitos o con descuento en bienestar, salud emocional, etc.
- Salario según convenio de CEAR.
- Ubicación en Barcelona, Catalunya.