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Administrativa Obra _ EMPRESA CONSTRUCTORA

CUORMA Construcción y Gestión Integral

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una empresa constructora de renombre busca un/a Administrativa/o con más de 5 años de experiencia en administración de obra. Esta posición clave implica la gestión de pedidos, contratos y subcontratas, además de colaborar en la administración de recursos humanos. Se valoran conocimientos avanzados en Excel y habilidades proactivas para el desarrollo de tareas. Únete a un equipo donde tu contribución será fundamental para el éxito de los proyectos y donde podrás crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante.

Formación

  • Más de 5 años de experiencia en administración de obra en empresas constructoras.
  • Conocimientos avanzados de Excel y gestión de subcontratas.

Responsabilidades

  • Administrar la obra y colaborar en la gestión diaria de RR.HH.
  • Realizar pedidos, contratos y comparativos de manera efectiva.

Conocimientos

Administración de obra
Contabilidad financiera
Contabilidad analítica
Excel avanzado
Gestión de subcontratas
Gestión de RR.HH.
Proactividad

Herramientas

Plataformas de gestión de subcontratas

Descripción del empleo

Administrativa/o con experiencia contrastable en administración de obra en empresas constructoras. Experiencia superior a 5 años.


Tareas

Administrativa de OBRA con experiencia contrastable en empresas constructoras. Experiencia superior a 5 años.


Requisitos
  1. Experiencia en Administración de obra y general, deseable conocimientos de contabilidad financiera y analítica.
  2. Realización de Pedidos, Contratos y comparativos.
  3. Buenos y demostrables conocimientos de EXCEL, y sobre todo de su uso de modo avanzado.
  4. Trato habitual con subcontratas y uso de plataformas de gestión de subcontratas.
  5. Colaboración en la gestión diaria de los RR.HH. de la empresa.
  6. Gestión ante Administraciones Públicas / ISO.
  7. Habilidad para desarrollar diferentes tareas.
  8. Proactividad e independencia en su labor.
  9. Comprensión de su labor y posición en la estructura de equipo.
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