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Una empresa líder en servicios urbanos y tratamiento de residuos busca un Administrativo/a de RRHH temporal en Madrid. Su principal misión será apoyar en la digitalización de documentos del personal, garantizando un entorno inclusivo y sostenible. Se ofrece proyección profesional en un equipo comprometido con el medioambiente.
En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.
Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar una / un Administrativo / a de RRHH temporal en Madrid. Su misión principal será dar apoyo en la depuración y preparación y seguimiento del proyecto de digitalización de los expedientes de personal de los empleados para su envío a proveedor externo de gestión documental.
Funciones
Habilidades y experiencia
Información Adicional
Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.
Te estamos esperando!
PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.