Administrativa laboral

Mial Serveis; Madrid; In loco; EUR 21.000 - 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

En Madrid, Mial Serveis busca un/a Administrativo/a Laboral para incorporarse de forma estable al equipo y apoyar la gestión laboral de sus clientes.

Buscamos una persona con experiencia en nóminas, contratos, Seguridad Social y gestión de incidencias laborales, capaz de trabajar de forma autónoma y mantener un trato directo y profesional con clientes. Se valora experiencia con Monitor Informática.

Competenze

• Experiencia en elaboración y gestión de nóminas.
• Conocimientos de contratación laboral.
• Conocimientos de Seguridad Social y Sistema RED.
• Capacidad para interpretar y aplicar convenios colectivos.
• Experiencia en gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
• Conocimientos en gestión de incidencias laborales: bajas médicas, vacaciones, permisos, reducciones de jornada, excedencias, etc.
• Manejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión laboral.
• Se valorará experiencia con Monitor Informática.
• Persona organizada, responsable, resolutiva y orientada al detalle.
• Buen trato y capacidad de comunicación con clientes.

Conoscenze

Nóminas

Contratación

Seguridad Social

Incidencias laborales

Atención al cliente

Interpretación de convenios

Altas/Bajas

Monitor Informática

Strumenti

Monitor Informática

Descrizione del lavoro

Desde Mial Serveis seleccionamos un/a Administrativo/a Laboral para incorporarse de forma estable a una empresa especializada en asesoramiento y gestión laboral.

Buscamos una persona con experiencia en el área laboral, especialmente en nóminas, contratos, Seguridad Social y gestion de incidencias laborales, que tenga capacidad para trabajar de forma autónoma y facilidad para el trato directo con clientes.

• Experiencia en elaboración y gestión de nóminas.
• Conocimientos de contratación laboral.
• Conocimientos de Seguridad Social y Sistema RED.
• Capacidad para interpretar y aplicar convenios colectivos.
• Experiencia en gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
• Conocimientos en gestión de incidencias laborales: bajas médicas, vacaciones, permisos, reducciones de jornada, excedencias, etc.
• Manejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión laboral.
• Se valorará experiencia con Programa Monitor Informática.
• Persona organizada, responsable, resolutiva y orientada al detalle.
• Buen trato y capacidad de comunicación con clientes.
• 23.500 € brutos anuales, con pagas extraordinarias prorrateadas.
• Horario de lunes a jueves de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00.
• Viernes de 10:00 a 15:00.
• Puesto estable y con continuidad.
• Incorporación a un entorno profesional vinculado a la gestión y asesoramiento laboral.