ADMINISTRATIU/VA- TÈCNIC/A JÚNIOR DPT. LABORAL

GPF Recursos Humans; Manresa; Presencial; EUR 20.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del Bages busca un/a Tècnic/a Administratiu/va - Junior per al seu Departament Laboral. Aquesta oportunitat està dirigida a perfils júnior que volen adquirir experiència en un ambient de treball positiu. Les funcions principals inclouen gestionar nòmines, atenció laboral als treballadors i donar suport al departament. Es requereix grau en Relacions Laborals i 1-2 anys d'experiència en un ambient similar.

Servicios

Bon ambient de treball

Formació en departament laboral

Formación

• Experiència mínima de 1-2 anys en departaments laborals.
• Residència al Bages.
• Motivació per formar-se en matèria laboral.

Responsabilidades

• Suport al departament en tot el necessari.
• Gestió de nòmines i contractes.
• Atenció i assessorament als treballadors en matèria laboral.

Conocimientos

Proactivitat

Organització

Resolució

Educación

Grau en Relacions Laborals

Cicles Formatius de Grau Superior en Administració i finances

Herramientas

SAGE

Descripción del empleo

Coneixes algú a qui li pugui interessar?

Descripció de l'oferta: ADMINISTRATIU/VA - TÈCNIC/A JÚNIOR DEPARTAMENT LABORAL a Comarca Bages

Oportunitat professional per a perfils júnior que vulguin adquirir experiència de manera estable en un bon ambient de treball.

Funcions i requisits de la vacant

Empresa del Bages, amb alt volum de producció i facturació, líder en el seu sector, busca reforçar el seu equip amb un/a Tècnic/a Administratiu/va que, sota la dependència del Responsable del departament, s'encarregarà de:

1. Suport al departament en tot el necessari.
2. Atenció i assessorament als treballadors en matèria laboral.
3. Gestió de nòmines, assegurant la precisió en càlculs, deduccions i bonificacions.
4. Gestió de contractes (altes/baixes, variacions i finalitzacions).
5. Gestió i control de ITs, gestió directa per SISTEMA RED (sense suport de cap gestoria).
6. Control d’absentisme i gestió del calendari laboral.
7. Acollida i benvinguda als nous treballadors.
8. Control i gestió de compres i entregues d’EPIS i material.
9. Gestió de revisions mèdiques.
10. Col·laboració amb PRL.

Condicions i perspectiva de la feina

Oferim estabilitat, bon ambient i formació en departament laboral.

Requisits

• Grau en Relacions Laborals o titulacions equivalents (Cicles Formatius de Grau Superior en Administració i finances, Llicenciatura en Ciències del Treball, Diplomat en Relacions Laborals o Graduat Social, Cicles Formatius de Grau Superior en Administració, Cicles Formatius de Grau Mitjà en Administració).
• Experiència mínima de 1-2 anys en departaments laborals, preferiblement en empreses petites.
• Perfils proactius, organitzats, resolutius i motivats per formar-se en matèria laboral.

Altres requisits

• Valorable experiència en SAGE.
• IMPRESCINDIBLE residir al Bages.

El lloc de treball està ubicat a la província de Barcelona, a la comarca Bages.