ADMINISTRATIU/VA RECURSOS HUMANS I LABORAL

MARLEX RECRUITING; Olot; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora asociación busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para unirse a su equipo comprometido con la inclusión social. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar consultas laborales, coordinar el onboarding de nuevos empleados y mantener la documentación del Plan de Igualdad. Ofrecemos un contrato indefinido, un horario flexible y la oportunidad de formar parte de un equipo que valora la estabilidad laboral y el desarrollo profesional continuo. Si tienes formación en Recursos Humanos y experiencia en funciones similares, esta es tu oportunidad de hacer una diferencia en la comunidad.

Servicios

Contrato indefinido

Formación continua

Horario flexible

Jornada intensiva en verano

Formación

• Experiencia previa en funciones administrativas y laborales.
• Conocimiento en normativa laboral y gestión de nóminas.

Responsabilidades

• Gestionar consultas sobre nóminas y contratos laborales.
• Coordinar el onboarding de nuevos empleados.
• Mantener documentación del Plan de Igualdad.

Conocimientos

Normativa laboral

Seguridad social

Interpretación de nóminas

Herramientas ofimáticas

Capacidad organizativa

Comunicación

Sensibilidad social

Educación

Formación en Administración

Recursos Humanos

Relaciones Laborales

Psicología

Ciencias del Trabajo

Graduado Social

Herramientas

Plataformas de RRHH

Descripción del empleo

¿Conoces a alguien que pueda estar interesado?

Funciones y requisitos de la vacante ADMINISTRATIVO/A RECURSOS HUMANOS Y LABORAL

Desde PAUL MARLEX, estamos colaborando con una asociación por la inclusión de colectivos en riesgo, que busca incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos a su equipo.

¿Cuál será tu misión?

Dependiendo del área de gestión de personas, asumirás funciones clave en la gestión administrativa y laboral de los empleados:

1. Gestionar y atender consultas sobre nóminas, contratos, convenios y otros asuntos laborales.
2. Transmitir la información laboral a la gestoría para la elaboración de nóminas.
3. Tramitar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
4. Publicar ofertas de empleo y apoyar en los procesos de selección.
5. Coordinar la acogida y onboarding de nuevos empleados.
6. Mantener y actualizar la documentación vinculada al Plan de Igualdad.
7. Coordinarse con el servicio externo de prevención y gestionar la documentación PRL.
8. Realizar tareas administrativas propias del departamento (contratos, certificados, archivos, etc.).

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido con incorporación estable y directa.

- Horario: lunes a jueves de 8h a 17h y viernes jornada intensiva.

- Jornada intensiva durante todo el verano.

- Formación continua y acompañamiento profesional.

- Formar parte de un equipo comprometido y de una entidad con valores sociales arraigados.

¿Eres el/la candidato/a ideal si tienes:

• Formación en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
• Conocimientos de normativa laboral, seguridad social y interpretación de nóminas.
• Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas habituales en RRHH.
• Experiencia previa en funciones similares en una empresa o gestoría.
• Capacidad organizativa, comunicativa y sensibilidad social.
• Residencia próxima a La Garrotxa.

Condiciones que ofrece la empresa

Perspectiva de estabilidad laboral.

Previsión de incorporación: a convenir.

Plan de carrera: Cicles Formatius de Grau Superior en Administración y Finanzas, o titulaciones similares en Psicología, Ciencias del Trabajo, Administración, Relaciones Laborales, o Graduado Social.

Experiencia en tareas laborales y de RRHH.

Nivel de experiencia: en consultoría en RRHH especializada en selección de cargos intermedios y directivos.

Ubicación: comarca Baix Empordà, Vallès Occidental, Girona.

Empresa de recursos humanos especializada en selección, formación y trabajo temporal.