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Bluespace es la compañía líder de Self Storage en España, con más de 20 años de experiencia. Operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y buscamos expandirnos para convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa, con un plan de expansión a 5 años que contempla 185 centros y 400 empleados.

Nos comprometemos a crear valor a largo plazo siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados, proveedores, inversores y el medio ambiente.

¿Cuál será tu misión?

• Gestionar la Administración de Personal en todos los mercados donde operamos: nóminas, contratación, seguridad social, y Plan de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente en coordinación con asesoría laboral y servicios externos. Brindar soporte en materia laboral a los centros y colaboradores. Liderar proyectos de Compensación y Beneficios y colaborar en la implantación del Plan de RRHH.
• Responsabilizarte de la búsqueda y captación de talento alineado con la misión, visión, valores y cultura interna de Bluespace.

¿Qué harás en tu día a día?

Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales

• Coordinar con asesoría laboral externa la confección y supervisión mensual de nóminas y variables trimestrales.
• Gestionar la incorporación de nuevos colaboradores.
• Controlar absentismo, vacaciones y rotación.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y mantener actualizadas las normativas.
• Asesorar y apoyar a los empleados en temas de RRLL y PRL.
• Definir y comunicar procedimientos internos de gestión de personal.
• Sugerir mejoras en el ámbito de RRLL.
• Implementar el Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con servicios externos.

Compensación y beneficios

• Aplicar la política retributiva de la empresa.
• Implementar sistemas de retribución flexible y beneficios sociales.
• Publicar ofertas de empleo en diferentes portales y gestionar entrevistas.
• Coordinar el onboarding con el departamento de Learning & Development.

¿Qué puedes esperar de Bluespace?

• Estabilidad laboral con contrato indefinido y beneficios sociales.
• Salario según experiencia.
• Jornada completa de 40h con horario flexible y jornada intensiva los viernes.
• Modelo híbrido de trabajo: 2 días desde casa y 3 en oficina.
• Descuentos en productos, actividades de team building, eventos deportivos y más.
• Centros bien comunicados y con opciones de transporte privado o público.
• Planes de formación y desarrollo con plataforma de e-learning y cursos online.
• Compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente.

Requisitos

• Titulación en RRHH, Derecho Laboral o similar.
• Nivel avanzado de inglés; valorable francés, italiano o portugués.
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y prácticas de RRHH.
• Organización, iniciativa, habilidades comunicativas y atención al detalle.

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