Administrador De Base De Datos

TRS Staffing Solutions; Almería; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

TRS Staffing Solutions busca un Administrador/a de BBDD con experiencia en Microsoft SQL Server y Oracle. Se ofrece un contrato indefinido avec une modalité de trabajo remota o híbrida selon la localisation. Les candidats doivent avoir un niveau d'anglais B2/C1 et au moins 3 ans d'expérience en administration de bases de datos critiques, en profitant d'une journée intensiva durant l'été.

Servicios

Contrato laboral indefinido

Modalidad : remoto

Horario flexible

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como administrador de bases de datos.
• Conocimientos en RAC, ASM, y Clusterware.

Responsabilidades

• Administración de bases de datos en infraestructuras críticas.
• Tunning y análisis de bases de datos.
• Operar bajo entornos ITIL.

Conocimientos

Administración de bases de datos

Inglés B2/C1

Análisis de informes de rendimiento

Shell scripting

Herramientas

Microsoft SQL Server

Oracle

Descripción del empleo

En TRS STAFFING SOLUTIONS buscamos un / a

Administrador / a de BBDD

para uno de nuestro clientes en España.

Buscamos una persona con experiencia de 3 años como administrador de base de datos : Inglés B2 / C1 Administración de bases de datos en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL Administración de bases de datos Microsoft SQL Server Administración de bases de datos Oracle Administración de RAC, ASM, y Clusterware Análisis de informes de rendimiento y tunning de bases de datos Programación Shell scripting

Ofrecemos :

• Contrato laboral indefinido.
• Horario : trabajará 3 días de jornada continua y 2 de jornada partida (Jornada intensiva en verano)
• Modalidad : remoto

SALVO que la persona resida en Madrid. En este último caso, será híbrido.

• Ubicación : Madrid, España

Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

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