Administrador Comercial de Ventas

beBeeGerente; Oviedo; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Administrador Comercial de Ventas para gestionar el equipo, definir la estrategia comercial y asegurar resultados. El candidato ideal tendrá estudios universitarios, al menos 5 años de experiencia en gestión de ventas y se valorará un alto nivel de inglés. Esta posición ofrece la oportunidad de integrarse en un grupo solvente y estratégico.

Servicios

Incorporación a una posición estratégica

Grupo de empresas solvente y en crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión de equipos, especialmente en ventas.
• Se valorará conocimiento y manejo en inglés alto.

Responsabilidades

• Gestionar y liderar al equipo directo.
• Responsable de la cuenta de resultados de la empresa.
• Dimensionar y definir la estrategia comercial según los objetivos.

Conocimientos

Gestión de equipos

Estrategia comercial

Cumplimiento de KPIs

Búsqueda de oportunidades de mercado

Inglés alto

Educación

Estudios universitarios

Descripción del empleo

Descripción del Puesto

Se busca un profesional para ocupar el puesto de Administrador Comercial de Ventas, con el objetivo de gestionar y liderar al equipo directo, responsable de la cuenta de resultados de la empresa.

El candidato seleccionado será responsable de dimensionar y definir la estrategia comercial de la empresa según los objetivos definidos, asegurando y manteniendo la calidad y el correcto flujo de los procesos en la empresa.

Funciones Principales

• Gestionar y liderar al equipo directo, siendo el último responsable en la toma de decisiones de la empresa y de los resultados de la misma.
• Responsable de la cuenta de resultados de la empresa.
• Dimensionar y definir la estrategia comercial de la empresa según los objetivos definidos.
• Búsqueda de nuevas oportunidades de mercado.
• Cumplimiento de KPIs y optimización de resultados, centrándose en el rendimiento de la zona asignada y en la satisfacción del cliente.

Requisitos

• Formación mínima: estudios universitarios.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión de equipos, fundamentalmente en el área de ventas.
• Se valorará tener un conocimiento y manejo en inglés alto.

Beneficios

• Incorporarte a una posición estratégica, en un grupo de empresas solvente y en crecimiento.