¡Activa las notificaciones laborales por email!
Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
Una importante empresa busca un Administrador/a Senior de Observability para gestionar y mejorar herramientas de monitorización como Grafana y Prometheus en entornos multinube. Se ofrece un puesto estable y la flexibilidad de trabajar 100% remoto, acompañado de formación continua y beneficios atractivos.
actualmente estamos buscando a una persona con experiencia en administración y arquitecturas de herramientas de observabilidad y monitorización en el ámbito de la nube pública y privada, así como en entornos con DevOps para incorporar como
Administrador / a Sr de Observability .
La persona incorporada, pasará a formar parte del equipo encargado de desplegar y administrar las herramientas de observabilidad que utilizan los diferentes equipos de tecnología de uno de nuestros principales clientes en modalidad
Funciones del puesto :
Administración y mejora continua de la plataforma de Grafana. Asesorar a los equipos en el buen uso de la herramienta y establecer un modelo de gobierno ésta junto al resto del equipo. Administración y mejora continua de herramientas de recolección y almacenamiento de métricas (Prometheus, InfluxDB, Telegraf) tanto desde servidores on premise como clusters de Kubernetes en la nube. Análisis de necesidades de equipos relativas a la monitorización de sus entornos. Colaboración en el diseño de plataformas de observabilidad multicloud basadas en Prometheus y Grafana. Diseño y administración la plataforma de observabilidad en Azure, basada en servicios de Azure Monitor.
Stack Tecnológico :
Herramientas de Observabilidad : Grafana, Prometheus, InfluxDB, Telegraf, Kapacitor. Azure : Conocimiento general de cómo funciona Azure en el ámbito de la monitorización de recursos, resources groups, storage accounts, roles… Tecnologías transversales : Kubernetes, Git / Gitlab, Terraform.
Qué ofrecemos en Logicalis Spain?
Puesto de trabajo estable. Proyecto continuado de larga duración. Modalidad de trabajo 100% en remoto. Horario de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible : Wellbeing, Wellhub, Seguro Médico Privado, Tarjeta Restaurante. Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.