Administrador / A Middleware | Teletrabajo

buscojobs España; Murcia; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Administrador Middleware con al menos 2 años de experiencia en soporte técnico. El candidato ideal deberá tener conocimientos en servidores, bases de datos y herramientas de monitorización, así como habilidades de comunicación en inglés. La posición ofrece un entorno híbrido y oportunidades de desarrollo profesional continuo.

Servicios

Formación especializada

Beneficios sociales

Plan de compensación flexible

Clima laboral innovador

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia como Administrador/a Middleware.
• Conocimientos en servidores y bases de datos.
• Familiaridad con ITIL y buenas prácticas en despliegue de producción.

Responsabilidades

• Diagnosticar y resolver incidentes complejos.
• Mantener continuidad del servicio en producción.
• Colaborar con equipos técnicos y no técnicos.

Conocimientos

Soporte técnico

Diagnóstico de incidencias

Comunicación efectiva

Inglés fluido

Herramientas

Herramientas de monitorización

Descripción del empleo

tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos

2 años de experiencia como Administrador / a Middleware

nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

Mínimo 2-3 años de experiencia en soporte técnico de aplicaciones en entornos de producción. Conocimientos sólidos en servidores, bases de datos y herramientas de monitorización. Familiaridad con metodologías de gestión de incidentes (ITIL) y buenas prácticas en despliegue de producción. Capacidad para diagnosticar y resolver incidentes complejos manteniendo la continuidad del servicio. Habilidades de comunicación efectiva, tanto con equipos técnicos como no técnicos. Inglés fluido, tanto hablado como escrito, para la coordinación con equipos internacionales.

Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. Modalidad híbrida en Madrid

Si crees que eres talento, ¡apúntate!

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