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Administrador/A Middleware | Teletrabajo

buscojobs España

Málaga

Híbrido

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 26 días

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Descripción de la vacante

Una empresa competitiva busca un Administrador Middleware con al menos 2 años de experiencia. El rol implica soporte técnico en entornos de producción y se espera habilidades de diagnóstico y resolución de problemas. Ofrecen un ambiente laboral innovador, formación continua y un plan de compensación flexible, además de la posibilidad de trabajar de manera híbrida.

Servicios

Formación especializada
Desarrollo profesional continuo
Beneficios sociales
Retribución competitiva

Formación

  • Mínimo 2-3 años de experiencia en soporte técnico de aplicaciones en entornos de producción.
  • Conocimientos sólidos en servidores, bases de datos y herramientas de monitorización.
  • Familiaridad con metodologías ITIL.

Responsabilidades

  • Capacidad para diagnosticar y resolver incidentes manteniendo la continuidad del servicio.
  • Trabajo en un equipo de profesionales altamente cualificado.

Conocimientos

Resolución de incidentes complejos
Comunicación efectiva
Inglés fluido

Descripción del empleo

tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos

2 años de experiencia como Administrador / a Middleware

nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

Mínimo 2-3 años de experiencia en soporte técnico de aplicaciones en entornos de producción. Conocimientos sólidos en servidores, bases de datos y herramientas de monitorización. Familiaridad con metodologías de gestión de incidentes (ITIL) y buenas prácticas en despliegue de producción. Capacidad para diagnosticar y resolver incidentes complejos manteniendo la continuidad del servicio. Habilidades de comunicación efectiva, tanto con equipos técnicos como no técnicos. Inglés fluido, tanto hablado como escrito, para la coordinación con equipos internacionales.

Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. Modalidad híbrida en Madrid

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