Administrador / a middleware | Teletrabajo

Optimissa; Cartagena; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en crecimiento busca un Administrador Middleware para unirse a su equipo en un entorno dinámico e innovador. El candidato ideal tendrá al menos 2-3 años de experiencia en soporte técnico y habilidades en diagnóstico de problemas complejos. Ofrecemos un ambiente de trabajo híbrido, formación continua y beneficios sociales competitivos.

Servicios

Formación especializada

Desarrollo profesional continuo

Beneficios sociales

Plan de compensación flexible

Retribución competitiva

Formación

• 2-3 años de experiencia en soporte técnico de aplicaciones en entornos de producción.
• Inglés fluido (hablado y escrito) para coordinación internacional.
• Familiaridad con metodologías ITIL y despliegue de producción.

Responsabilidades

• Diagnosticar y resolver incidentes complejos manteniendo la continuidad del servicio.
• Colaborar con equipos técnicos y no técnicos para la gestión de incidentes.

Conocimientos

Soporte técnico

Comunicación efectiva

Diagnóstico de incidentes complejos

Herramientas

Herramientas de monitorización

Servidores

Bases de datos

Descripción del empleo

tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos

2 años de experiencia como Administrador / a Middleware

nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

Mínimo 2-3 años de experiencia en soporte técnico de aplicaciones en entornos de producción. Conocimientos sólidos en servidores, bases de datos y herramientas de monitorización. Familiaridad con metodologías de gestión de incidentes (ITIL) y buenas prácticas en despliegue de producción. Capacidad para diagnosticar y resolver incidentes complejos manteniendo la continuidad del servicio. Habilidades de comunicación efectiva, tanto con equipos técnicos como no técnicos. Inglés fluido, tanto hablado como escrito, para la coordinación con equipos internacionales.

Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. Modalidad híbrida en Madrid

Si crees que eres talento, ¡apúntate!

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