Administrador / A Middleware | Teletrabajo

buscojobs España; Cáceres; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Administrador/a Middleware con al menos 2 años de experiencia. El puesto ofrece un entorno de trabajo híbrido, formación continua y un clima laboral innovador. Se valoran habilidades técnicas y de comunicación, así como el dominio del inglés.

Servicios

Formación especializada

Desarrollo profesional continuo

Beneficios sociales

Plan de compensación flexible

Retribución competitiva

Formación

• Experiencia de 2-3 años en soporte técnico de aplicaciones en producción.
• Conocimientos en servidores, bases de datos y herramientas de monitorización.
• Inglés fluido para coordinación internacional.

Conocimientos

Soporte técnico de aplicaciones

Conocimientos en servidores

Bases de datos

Herramientas de monitorización

Metodologías ITIL

Diagnóstico de incidentes

Comunicación efectiva

Inglés fluido

Descripción del empleo

Administrador/a Middleware | Teletrabajo

Detalles del Trabajo

Cáceres, Extremadura, España

Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

Descripción completa del puesto

En OPTIMISSA, tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Administrador/a Middleware, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

Requisitos mínimos

• 2-3 años de experiencia en soporte técnico de aplicaciones en entornos de producción.
• Conocimientos sólidos en servidores, bases de datos y herramientas de monitorización.
• Familiaridad con metodologías de gestión de incidentes (ITIL) y buenas prácticas en despliegue de producción.
• Capacidad para diagnosticar y resolver incidentes complejos manteniendo la continuidad del servicio.
• Habilidades de comunicación efectiva, tanto con equipos técnicos como no técnicos.
• Inglés fluido, tanto hablado como escrito, para la coordinación con equipos internacionales.

Beneficios y condiciones

• Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
• Retribución competitiva.
• Modalidad híbrida en Madrid.