¡Activa las notificaciones laborales por email!
Una empresa tecnológica busca un Administrador de sistemas Linux/Unix para gestionar y mantener servidores en un entorno 100% remoto. Se requiere experiencia de al menos 5 años en administración de Linux RHEL y habilidades en automatización. La oferta incluye un salario bruto anual entre €30.000 - €36.000, 23 días de vacaciones al año y acceso a formación continua.
En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol /
Administrador / a de sistemas Linux / Unix
Requisitos Imprescindibles : - Experiencia mínima 5 años en administración Linux RHEL - Cluster RH - Cluster veritas - Despliegue de servidores de manera manual y automática - Gestión de servidores virtuales y físicos - Gestión de vulnerabilidades - Gestión de bastionado
Muy Valorables : - Upgrade servidores - Gestión de actualización a través de satellite - Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing y control con SLA - Realización de guardias y overtime - Herramientas de automatización : Ansible, Salt, Rundeck, Powershell, scripting - Gestión de chasis y consolas - Documentación - Proactivo y comunicativo - Inglés Técnico
Deseables : - HPUX 11.31 - SG, vpar e ivm - RH Oracle Exadata
Modalidad : 100% remoto. Hay que residir en Madrid, Barcelona o Almería porque puntualmente puede requerirse ir a la oficina
Te enviamos el portátil a casa!
Proceso ágil : Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido Sueldo bruto / año €30.000 - 36.000.
Ventajas Ioon : ️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua : Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.