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Clariane busca un Administrador/a de Sistemas junior para su equipo IT en Madrid. La persona seleccionada brindará soporte en la administración y mejora de sistemas informáticos, gestionando entornos de Microsoft y Azure, además de participar en proyectos de infraestructura. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo con formación continua y beneficios adicionales como plan de retribución flexible.
Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 6500 profesionales.
Actualmente estamos en búsqueda de un / a Administrador / a de Sistemas junior para incorporar en el equipo IT de nuestras oficinas de Madrid.
Objetivo :
Brindar soporte en la administración, mantenimiento y mejora de los sistemas informáticos de la empresa, asegurando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los entornos Windows, Microsoft 365, Azure y Entra ID. Colaborar con el equipo de sistemas para resolver incidencias, realizar tareas de mantenimiento y participar en proyectos de infraestructura.
Funciones :
Administrar usuarios, grupos y permisos en entornos Windows y Entra ID (Active
virtuales, gestión de recursos y permisos.
condicional, etc.
la nube.
coordinación con el equipo de ciberseguridad.
simplificaciones en tareas repetitivas.
procedimientos clave.
FP Medio / Superior en Administración de Sistemas Informáticos o Redes / Grado universitario en Ingeniería informática, telecomunicaciones.
Experiencia de al menos 1 año en una posición similar.
Experiencia trabajando en Administración de entornos Windows, Azure, Microsoft 365, Active Directory (Entra ID), nociones básicas de Linux.
Conocimientos en Windows Server, PowerShell, Azure Portal, M365 Admin Center, Linux básico.
Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua.
Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida.
Modelo híbrido de trabajo, con 3 días semanales de teletrabajo.
Jornada intensiva de junio a septiembre.
Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico..