Administrador/A Bbdd Db2 Luw (Teletrabajo 100%)

buscojobs España; Santa Cruz de Tenerife; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise de technologie passionnée recherche un Administrateur de BDD pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez impliqué dans des projets à fort impact, utilisant des technologies de pointe pour soutenir la transformation numérique. Nous offrons un environnement de travail flexible, avec des opportunités de développement professionnel et un ensemble de conditions concurrentielles.

Servicios

Contrat indéfini

Formation continue avec accès gratuit à UDEMY

Assurance santé privée

Accès à un programme de bien-être

Flexibilité horaire

Formación

• Connaissances en installation, mise en œuvre, migrations et maintenance des bases de données.
• Connaissances d'architecture de haute disponibilité et de sauvegarde.
• Disponibilité pour interventions d'urgence.

Responsabilidades

• Être un expert en BDD, avec participation à des projets de transformation digitale.
• Travailler avec des solutions innovantes et spécialisées pour toute la chaîne de valeur.

Conocimientos

DB2 LUW

PostgreSQL

Mongo DB

Scripting

Automatisation via Ansible

Descripción del empleo

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de

Infraestructuras Digitales y Comunicaciones

como

Sobre el equipo y su impacto

Se parte de nuestro equipo de

Infraestructuras Digitales y Comunicaciones,

brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector.

Motivos por los que ser un #Minsaiter :

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos :

Entorno humano y retador : Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad : Modelos de trabajo adaptados : 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria.

Desarrollo Profesional : Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

Condiciones Competitivas : Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible : tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

Bienestar Integral : Programa de bienestar : acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros

• Serás un experto / a en BBDD usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

Administrador / a de BBDD con conocimiento y experiencia en : DB2 LUW, Se valoran conocimientos en PostgreSQL, Mongo DB, Conocimientos de instalación, implementación, migraciones, mantenimiento, configuración y rendimiento de las bases de datos a nivel de infraestructura y securizacion Conocimientos en alta disponibilidad con HADR. Conocimientos de Backup. Conocimientos de Scripting. Se valoraran conocimientos de automatización via Ansible. Se valoran conocimientos en DB2 mainframe

Disponibilidad para realizar guardias e intervenciones.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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