Administrador/a Bases de Datos (SQL Server)

Sopra Steria USA; Bilbao; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora líder en servicios digitales en Bilbao busca un Administrador/a de Bases de Datos (SQL Server). Este rol implica administrar y mantener bases de datos en un entorno de evolución tecnológica. Se valoran alrededor de 5 años de experiencia en el sector IT y en administración de bases de datos, además de conocimientos en metodologías ágiles. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y un contrato indefinido con múltiples beneficios.

Servicios

Modelo de trabajo híbrido flexible

Contrato indefinido

23 días de vacaciones

Formación continua

Seguro de vida y de accidentes

Retribución flexible

Acceso a Privilege Club

Onboarding personalizado

Compañerismo y buen ambiente

Formación

• Experiencia de alrededor de 5 años en el sector IT.
• Experiencia de alrededor de 5 años en administración de bases de datos.

Responsabilidades

• Colaborar en la administración y mantenimiento de la base de datos.
• Participar en la evolución tecnológica de la Administración Pública.

Conocimientos

Administración de bases de datos

Metodologías ágiles Scrum/Kanban

Educación

Titulación universitaria o profesional de grado superior en IT

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 52.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

En la Agencia Norte buscamos incorporar en nuestro equipo de proyectos un/a profesional Administrador/a de Bases de Datos (SQL Server) para colaborar en la administración y mantenimiento de la base de datos. Formarás parte de un proyecto de soporte avanzado y de transformación que implica participar en la evolución tecnológica de Administración Pública.

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Experiencia de alrededor de 5 años en el sector IT.
• Experiencia de alrededor de 5 años en administración de bases de datos.
• Titulación universitaria o profesional de grado superior en IT.

Asimismo, valoramos positivamente si aportas...

• Experiencia trabajando con metodologías ágiles Scrum/Kanban.

Información adicional

¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti?

• Modelo de trabajo híbrido flexible.
• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.