Administrador/a Bases de Datos Oracle

JR Spain; España; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ayesa, una multinacional española líder en tecnología, busca un Administrador/a de Bases de Datos Oracle. La persona seleccionada se encargará del diseño y optimización de sistemas de bases de datos Oracle, así como del desarrollo de rutinas PL-SQL. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional, flexibilidad horaria y un paquete de beneficios atractivo. Se requiere experiencia mínima de tres años en Oracle y dos en PL-SQL.

Servicios

Programas de desarrollo y crecimiento profesional

Flexibilidad horaria

Retribución flexible: seguro médico, Ticket Restaurant

Plan de bienestar con descuentos

Formación continua y certificados

Formación

• Experiencia de al menos tres años en diseño y optimización de sistemas de gestión de bases de datos Oracle 11g o superior.
• Experiencia de dos años en diseño y desarrollo de rutinas PL-SQL.

Responsabilidades

• Diseño y optimización de sistemas de gestión de bases de datos Oracle 11g o superior.
• Diseño y desarrollo de rutinas PL-SQL.

Conocimientos

Diseño de sistemas de gestión de bases de datos

Optimización de bases de datos

Desarrollo de rutinas PL-SQL

Descripción del empleo

Administrador/a Bases de Datos Oracle, España

Ayesa

España

¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa lideramos el futuro a través de la tecnología y la ingeniería, convirtiendo retos en oportunidades y conceptos en soluciones con impacto real. Buscamos personas entusiastas y apasionadas por la tecnología para unirse a nuestro equipo en un proyecto estable.

Requisitos:

• Experiencia de al menos tres años en diseño y optimización de sistemas de gestión de bases de datos Oracle 11g o superior.
• Experiencia de dos años en diseño y desarrollo de rutinas PL-SQL.

Funciones:

• Diseño y optimización de sistemas de gestión de bases de datos Oracle 11g o superior.
• Diseño y desarrollo de rutinas PL-SQL.

Cualquier parte de España.

Ofrecemos:

• Programas de desarrollo y crecimiento profesional.
• Políticas de conciliación laboral y personal: flexibilidad horaria, Smart Job, jornada intensiva en verano.
• Retribución flexible: seguro médico, Ticket Restaurant, guardería y transporte.
• Plan de bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más.
• Participación en actividades y concursos relacionados con deportes, escritura, fotografía, etc.
• Formación continua, certificaciones e idiomas.
• Oportunidades de voluntariado social.

¡Únete a Ayesa, una multinacional española referente en tecnología!