Adjunto / a Dirección Jurídica y RRHH Importante Compañía del Sector Energético

Busqueda Seleccion; Bilbao; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante compañía del sector energético cerca de Bilbao busca incorporar un Adjunto/a a Dirección Jurídica y RRHH. El candidato ideal tendrá una titulación en Derecho y experiencia significativa en rrhh, además de un buen nivel de inglés. Se ofrecen proyectos atractivos y una retribución competitiva, au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur. Le délai pour postuler est jusqu'au 12 mars 2024.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en departamentos de RRHH.
• Buen nivel de inglés y se valorará conocimiento de euskera.

Responsabilidades

• Apoyar en el diseño y dirección de las políticas de RRHH.
• Participar en la elaboración del plan de gestión anual del departamento.
• Diseñar procedimientos en relaciones laborales y realizar tramitaciones.

Conocimientos

Relaciones Laborales

Gestión de Equipos

Inglés

Innovación

Educación

Titulación universitaria en Derecho

Máster en RRHH

Descripción del empleo

Importante Compañía del Sector Energético situada en las proximidades de Bilbao necesita incorporar, Adjunto / a Dirección Jurídica y RRHH.

Reportando a la Dirección del área, serán sus funciones principales :

• Apoyar en el diseño y dirección de las políticas de RRHH.
• Participar en la elaboración del plan de gestión anual del departamento.
• Diseñar los procedimientos en el ámbito de las relaciones laborales.
• Preparar y realizar tramitaciones jurídico-administrativas.
• Realizar la actualización de perfiles profesionales.
• Realizar la valoración de puestos y el estudio retributivo.
• Diseñar y proponer los procesos de la gestión integral de desarrollo profesional.
• Participar activamente en proyectos transversales.
• Proponer e impulsar la generación de propuestas innovadoras.

Buscamos profesionales con titulación universitaria en Derecho o en doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales y buen nivel de inglés, que posean mínimo 5 años de experiencia en departamentos de RRHH. Se valorará muy positivamente aportar Máster en RRHH y conocimiento de euskera.

Se ofrece incorporación en compañía referente dentro del sector energético, en puesto con atractivo contenido profesional y una retribución competitiva en consonancia con el nivel y características del puesto.

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 12 de marzo de 2024.

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