Adjunto/a Dirección

GO! People & Talent; La Coruña; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise dans le secteur du transport/logistique recherche un Adjoint à la Direction pour renforcer sa structure. Avec des responsabilités étendues touchant la gestion financière, les opérations, et les ressources humaines, le candidat idéal devra avoir plus de 10 ans d'expérience et une solide formation en administration. Ce poste offre une opportunité de carrière dynamique avec une retribution compétitive basée sur l'expérience.

Formación

• Plus de 10 ans d'expérience dans des rôles similaires.
• Diplôme en Administration et direction d'entreprise requis.
• Anglais >B2/C1 est valorisé.

Responsabilidades

• Coordinating with department managers on cross-functional projects.
• Controlling budgets, profitability, and business analysis.
• Managing compliance and legal matters.

Conocimientos

Capacité analytique

Leadership

Résilience au stress

Négociation

Flexibilité

Vision 360º

Educación

Licenciado/a en ADE

Herramientas

Power BI

Descripción del empleo

GO! People & Talent selecciona para compañía del sector transporte/logística, que presta servicios a nivel global, un/a:

Adjunto/a Dirección

A CORUÑA

Descripción

Reportando al CEO, su misión será reforzar, optimizar e involucrarse en todas las áreas/departamentos, con el objetivo de prestar el mejor servicio al cliente, definiendo y diseñando una estructura flexible y adecuando el dimensionamiento de esta para poder ofrecer una respuesta ágil a las necesidades del mercado, manteniendo la organización, planificación y control en un entorno dinámico.

Sus principales responsabilidades serán en todas las áreas staff de la empresa coordinando con los managers de cada dpto. y colaborando en múltiples proyectos transversales para optimizar la eficiencia de la organización.

Control de gestión: presupuestos, cuadros de mando, rentabilidad, análisis de negocio, control de costes.

Contabilidad: financiera, analítica, tesorería, pagos, fiscal, gestión de saldos, impuestos, …

Facturación: a clientes y de proveedores, gestión documental.

Legal: Derecho civil, mercantil, laboral, administrativo…; asesorías, control y revisión de contratos.

Compliance: cumplimiento normativo, gestión de riesgos, seguros, pólizas, siniestros, incidencias.

RRHH y PRL, Calidad y certificaciones, retención y atracción de talento, etc.

IT, sistemas y transformación digital de los procesos.

Comercial: márgenes, pricing, tarificación, propuestas

Operaciones: almacenamiento, transporte larga distancia, paquetería, etc.

Se ofrece

Si te apasionan los retos, tienes un background financiero, control de gestión, y te gusta meterte en el negocio y en las operaciones este es tu proyecto. Incorporación a una empresa donde poder crecer, aportar y desarrollar una carrera profesional a medio-largo plazo. Retribución muy competitiva, se negociará en función de la experiencia y valía aportadas.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Perfil

Imprescindible experiencia superior a 10 años en responsabilidades similares, preferiblemente en empresas que trabajen por servicios / proyectos con independencia del sector, organizaciones dinámicas, que su core sea la atención y servicio al cliente y adaptar sus procesos a las necesidades del mercado.

Licenciado/a en ADE o Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar. Inglés >B2/C1 valorable.

Deseable experiencia en implantación de ERP y/o en gestión de proyectos de transformación digital, mejora de procesos, lean office, innovación y mejora continua. Usuario/a avanzado de herramientas analíticas de BI, Power BI, o similar.

Buscamos una persona con excelente capacidad analítica, que se desenvuelva bien en entornos cambiantes, versátil, flexible, con visión 360º, iniciativa, autonomía, que quiera crecer, muy dinámico y ágil mentalmente que se anticipe, y establezca procedimientos de planificación y control. Elevada capacidad para trabajar bajo presión y priorización de tareas. Asertividad, buen nivel de interlocución y habilidades de negociación. Capacidad para trabajar en equipo, liderazgo y gestión de personas.