Adjunto/A De Producción

buscojobs España; Islas Baleares; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector textil busca un Adjunto/a de Producción para gestionar una unidad de producción en Nájera. El candidato ideal gestionará equipos, tomará decisiones operativas y trabajará con diversas áreas para impulsar la calidad y satisfacción. Se ofrece un salario fijo más un bonus atractivo, con beneficios adicionales.

Servicios

Plan de salud

Ayuda a la formación

Cheque guardería

Formación

• Experiencia en gestión de producción en entornos industriales.
• Capacidad de tomar decisiones y gestionar equipos de forma autónoma.
• Orientado a resultados y satisfacción del cliente.

Responsabilidades

• Gestionar de 80 a 100 empleados de manera eficiente.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad.
• Ser enlace con la distribución comercial y participar en innovaciones.

Conocimientos

Gestión de equipos

Resolución de problemas

Liderazgo

Descripción del empleo

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo para la planta de Nájera (La Rioja).

En Elis, sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos. Les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!

Unirse a Elis significa también formar parte de un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. Nuestra misión: alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!

¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? No elijas Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad.

Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 80 a 100 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando!

En Elis, ponemos a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.

Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad, fomentando el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás en innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos.

¿Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora? ¿Te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros.

Contarás con un período de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Ofrecemos un salario fijo + un variable atractivo y motivador vinculado a tus objetivos, además de otros beneficios como plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc.

Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en alguna de nuestras plantas en Parets del Vallès, Cataluña, España, de forma autónoma gestionando equipos de trabajo industriales, ¡súmate a Elis!

ELIS MANOMATIC, S.A.U. informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales para valorar tu candidatura en vacantes presentes o futuras. Para más información sobre el tratamiento de datos o cómo ejercer tus derechos, visita: https://es.elis.com/es/politica-de-privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará a candidatos por motivos de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión, ideas políticas, orientación sexual, afiliación sindical o lengua.

Nos comprometemos a actuar bajo el principio de igualdad de trato y oportunidades. Implementaremos medidas para evitar cualquier forma de discriminación y promoveremos la contratación de mujeres en áreas subrepresentadas.

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