¡Activa las notificaciones laborales por email!

Accounting Manager (H / M / X)

SEQUOIA SQUARE

Comunidad Valenciana

Presencial

EUR 35.000 - 55.000

Jornada completa

Hace 2 días
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.

Descripción de la vacante

Una empresa global de consultoría busca un Socio de Adquisición de Talento en España para impulsar su crecimiento en Europa. En este emocionante rol, serás responsable de gestionar el proceso completo de reclutamiento, colaborando con gerentes de contratación para identificar y atraer candidatos de alta calidad. Con un enfoque en la diversidad y la inclusión, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo a proyectos estratégicos de reclutamiento. Si tienes experiencia en reclutamiento y un deseo de marcar la diferencia, esta es tu oportunidad.

Formación

  • 3-4 años de experiencia en reclutamiento en España y conocimiento de la UE.
  • Fluidez en inglés y español, preferiblemente francés.

Responsabilidades

  • Gestionar el proceso de reclutamiento colaborando con los gerentes de contratación.
  • Identificar candidatos de alta calidad mediante métodos proactivos de sourcing.

Conocimientos

Reclutamiento
Sourcing
Comunicación
Análisis de datos
Diversidad e inclusión

Educación

Licenciatura

Herramientas

Sistemas de seguimiento de candidatos
CRM
Microsoft Office

Descripción del empleo

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
  • Oferta promocionada
  • Oferta promocionada
  • Oferta promocionada
  • Oferta promocionada
  • Nueva oferta
  • Oferta promocionada
  • Oferta promocionada
  • Oferta promocionada
  • Oferta promocionada
  • Oferta promocionada
  • Oferta promocionada
  • Oferta promocionada
  • Oferta promocionada
  • Oferta promocionada
  • Oferta promocionada
  • Oferta promocionada
  • Oferta promocionada
  • Oferta promocionada
  • Oferta promocionada
  • Oferta promocionada
  • Oferta promocionada
Descripción del trabajo

ICF es una empresa global de consultoría de gestión con más de 9,000 empleados a tiempo completo y parcial, pero no somos tus consultores típicos. En ICF, analistas de negocios y especialistas en políticas trabajan junto con estrategas digitales, científicos de datos y creativos. Combinamos una experiencia industrial inigualable con capacidades de compromiso de vanguardia para ayudar a las organizaciones a resolver sus desafíos más complejos. Desde 1969, clientes del sector público y privado han trabajado con ICF para navegar cambios y moldear el futuro.

Estamos creciendo rápidamente y la contratación es fundamental. Tenemos un legado de trabajo que cambia el mundo por más de 50 años, duplicando tamaño y ingresos cada cinco años en promedio durante las últimas dos décadas. Buscamos un Socio de Adquisición de Talento basado en España para apoyar nuestro crecimiento en Europa.

Como embajador de ICF, serás un verdadero especialista en reclutamiento, colaborando con el negocio en todos los niveles para garantizar un alto nivel de excelencia en la entrega.

El Socio de Adquisición de Talento reportará directamente al Director de Adquisición de Talento de Europa y Asia (E&A) con sede en Reino Unido, y realizará un proceso completo de reclutamiento para varias requisiciones en diferentes mercados y países, incluyendo España, Bélgica, y cuando sea necesario, Reino Unido y a nivel global.

Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación, impulsando la responsabilidad de crear e implementar planes de reclutamiento efectivos, proactivos y estratégicos. También deberás proporcionar inteligencia de mercado precisa y perspicaz, así como identificar oportunidades para mejorar los procesos de reclutamiento y la experiencia del candidato, para cumplir con los requisitos de crecimiento en cada país.

El candidato ideal será parte de un equipo global de aproximadamente 60+ profesionales en adquisición de talento, que apoyarán e implementarán estrategias de reclutamiento en la región de Europa y más allá.

Responsabilidades principales
  • Colaborar con el negocio y gestionar todo el proceso de reclutamiento, incluyendo volumen de contrataciones cuando sea necesario.
  • Identificar candidatos de alta calidad mediante métodos proactivos de sourcing, incluyendo canales directos, publicaciones de empleo, redes sociales, mapeo de talentos, networking y prácticas de diversidad e inclusión.
  • Establecer estrategias creativas de sourcing para localizar candidatos con habilidades especializadas y difíciles de encontrar en múltiples geografías.
  • Colaborar con los gerentes de contratación, entendiendo profundamente sus necesidades y ofreciendo un servicio de alta calidad.
  • Utilizar datos para priorizar y desarrollar estrategias de sourcing y reclutamiento, incluyendo métricas y mejores prácticas.
  • Asesorar en procesos de contratación, cumplimiento, compensaciones y directrices de nivel.
  • Demostrar experiencia en colaboración con diferentes niveles y perfiles profesionales, incluyendo líderes senior.
  • Trabajar con equipos multifuncionales y sistemas de reclutamiento, asegurando una experiencia positiva para los candidatos.
  • Promover las oportunidades de carrera en ICF a través de redes, conferencias, redes sociales y eventos de carrera.
  • Actualizar y mantener los sistemas de seguimiento de candidatos y CRM.
  • Liderar o participar en proyectos estratégicos de reclutamiento (diversidad, tecnología, campus, etc.) en Europa.
Requisitos mínimos
  • 3 a 4+ años de experiencia en reclutamiento en España, con conocimiento de otros países de la UE, como Bélgica.
  • Experiencia en colaboración con altos ejecutivos y en estrategias de reclutamiento efectivas.
  • Habilidades avanzadas en sourcing y reclutamiento de roles especializados y difíciles.
  • Confianza, diligencia y proactividad.
  • Fluidez en inglés y español, y preferiblemente francés.
Habilidades preferidas
  • Experiencia en marketing, comunicación, sector público, políticas públicas o consultoría de gestión.
  • Conocimiento de la Comisión Europea y redes relacionadas.
  • Experiencia en agencias de reclutamiento o búsqueda ejecutiva.
  • Compromiso con diversidad e inclusión.
Habilidades profesionales
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal, interpersonal y escrita.
  • Capacidad de asesorar y guiar mejores prácticas.
  • Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Trabajo en equipo en entornos dinámicos.
  • Competencias en Microsoft Office.
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.