Accountant - Nivel de Inglés Avanzado

Hospital Quirónsalud Palmaplanas; Madrid; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Hospital Quirónsalud Madrid busca un Técnico administrativo de caja con un alto nivel de inglés. El puesto implica gestionar la documentación, la facturación y ofrecer soporte a otros servicios en un ambiente colaborativo. Se ofrece formación continua y un atractivo paquete salarial.

Servicios

Formación continua

Programas de bienestar físico y mental

Cuidado familiar

Retribución flexible

Formación

• Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o equivalente requerido.
• Experiencia de 3 a 6 meses en puesto similar valorada.
• Imprescindible nivel alto de inglés.

Responsabilidades

• Organizar y mantener actualizada la documentación necesaria.
• Gestionar la facturación y cobros, asegurando el cumplimiento de protocolos.
• Recaudar pagos y proporcionar soporte a otros servicios.

Conocimientos

Organización

Gestión de facturación

Comunicación en inglés

Resolución de incidencias

Educación

Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa

Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas

Descripción del empleo

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara : mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

Vacante : Técnico / a administrativo / a de caja – Nivel de inglés avanzado Ubicación : Pozuelo de Alarcón – Hospital Universitario Quirónsalud Madrid

Funciones :

• Organizar y mantener actualizada toda la documentación necesaria para el trabajo diario, asegurando un archivo correcto y accesible.
• Elaborar presupuestos para pacientes privados y realizar su seguimiento, registrándolos correctamente en los sistemas de control establecidos.
• Gestionar la facturación y los cobros, incluyendo la planificación y edición de facturas, la recolección de depósitos, la generación de ficheros y la resolución de incidencias. También asegurar el cumplimiento de protocolos en caja y llevar el control de arqueos y traspasos de saldos.
• Recaudar pagos y proporcionar soporte a otros servicios, como Parking, Cafetería o Consultas Externas, siguiendo los procedimientos establecidos.
• Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o equivalente.
• Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y finanzas o equivalente.
• Valorable de 3 a 6 meses en puesto similar y en el sector sanitario.
• Familiarizado con sistemas de historia clínica electrónica.
• Imprescindible nivel alto de inglés.
• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
• Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.

Un entorno que potencia tu desarrollo

• Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Formación continua : estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesional-mente.

Pensamos en tu bienestar

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como :

o Cuidado de la salud : planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, pro-gramas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)

o Cuidado financiero : programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y des-cuentos exclusivos.

o Cuidado de la familia : proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.

Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

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