Detalles de la posición
- Cierre contable de Arrendamientos a nivel consolidado conforme a la normativa internacional IFRS16
- Cierre contable a nivel local de las distintas filiales
- Elaboración de reportes analizando minuciosamente la contabilidad, así como los motivos de las variaciones respecto a periodos pasados
- Presentación del impacto del cierre en lo relativo a pérdidas y ganancias a las filiales con carácter mensual
- Comunicación con las filiales para resolución de problemas y consultas
- Tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente y al mismo tiempo colaborar eficazmente dentro de un equipo
- Priorizar tareas en función de la urgencia y la importancia
- Demostrar responsabilidad por el trabajo individual, los objetivos del equipo y los resultados del mercado
- Mantener una comunicación efectiva con los líderes de equipo, colegas y oficinas locales en varios países
- Participación en reunión diaria para compartir estatus de las tareas y organización del trabajo
- Los candidatos deben ser, preferiblemente, de Valencia
- Experiencia previa en el ámbito contable y/o experiencia en cierres contables
- Imprescindible buena comunicación escrita y oral en inglés para comunicación con las filiales, así como otros equipos dentro de la firma
- Nivel avanzado de Excel
- Aprendiz rápido con capacidad de adquirir conocimientos rápidamente
- Voluntad de adaptarse a los cambios en el proceso y abrazar la mejora continua
- Proactivo y capaz de trabajar de forma independiente
- Fuertes habilidades de trabajo en equipo y colaboración
- Habilidades efectivas de priorización y gestión del tiempo
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita
- Alto nivel de responsabilidad y rendir de cuentas por los resultados laborales
- Este rol ofrece una oportunidad de crecimiento y desarrollo, con nuevos miembros que comienzan en un mercado y progresan para servir a múltiples mercados luego de la certificación
Condiciones de la posición
- Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:15 | Viernes de 8:30 a 14:30 (39h/semana)
- Contrato temporal de seis meses + incorporación a la empresa
- Modalidad de trabajo híbrida
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