Accountancy ManagerAccountancy Manager

Dräger; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Dräger, una compañía líder en tecnología médica y seguridad, busca un Accounting Manager en Madrid. El candidato ideal debe tener entre 12 y 15 años de experiencia en contabilidad y liderazgo de equipos, junto con sólidas habilidades en cumplimiento fiscal y gestión de auditorías. Ofrecemos un entorno de apoyo para el desarrollo profesional, incluyendo formación continua y beneficios atractivos como retribución flexible y días libres adicionales.

Servicios

Seguro médico privado gratuito

Retribución flexible

Flexibilidad horaria

Días de libre disposición

Programa de formación y desarrollo

Formación

• Entre 12 y 15 años de experiencia progresiva en contabilidad.
• Al menos 3 a 4 años en funciones de auditoría.
• Dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito.

Responsabilidades

• Supervisar las operaciones diarias de la función contable general.
• Gestionar los procesos de cierre mensual, trimestral y anual.
• Coordinar auditorías internas y externas.

Conocimientos

Gerencia de equipo

Cumplimiento fiscal

Conocimiento de IFRS

Gestión de auditorías

Educación

Título universitario avanzado en Finanzas

Herramientas

Sistemas ERP (SAP)

Descripción del empleo

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.Supervisión del Libro Mayor : Supervisar las operaciones diarias de la función contable general, garantizando la integridad, precisión y puntualidad de las transacciones y registros financieros.

Reportes Financieros : Gestionar los procesos de cierre mensual, trimestral y anual, incluyendo la elaboración de estados financieros en cumplimiento con las normativas locales (GAAP), IFRS y las políticas contables internas de la compañía.

Supervisión de Cuentas por Pagar : Controlar los procesos de cuentas por pagar, asegurando el procesamiento oportuno y preciso de facturas y pagos a proveedores, así como el mantenimiento de relaciones sólidas con los mismos.

Liderazgo de Equipo : Liderar, guiar y desarrollar un equipo contable de alto desempeño. Fomentar una cultura de responsabilidad y mejora continua, gestionando evaluaciones de desempeño e iniciativas de capacitación.

Cumplimiento Fiscal : Asegurar la preparación y presentación oportuna y precisa de todas las declaraciones fiscales (impuesto sobre la renta, IVA, documentación de precios de transferencia, entre otros), en colaboración con asesores fiscales internos y externos.

Coordinación de Auditorías : Actuar como punto de contacto principal para auditorías internas y externas, coordinando actividades, preparando documentación y asegurando que todos los registros financieros cumplan con los estándares requeridos.

Título universitario avanzado en Finanzas o carrera afín.

Entre 12 y 15 años de experiencia progresiva en contabilidad, incluyendo al menos 3 a 4 años en funciones de auditoría.

Experiencia comprobada en la gestión de equipos contables y en la dirección de funciones financieras.

Sólidos conocimientos de las normas IFRS y de los estándares contables locales (GAAP).

Experiencia en el uso de sistemas ERP SAP, altamente valorada.

Dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito.

Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos

Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico

Flexibilidad horaria

Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones

Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival

Programa de formación y desarrollo : bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más

En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

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