¿Quiénes somos?
Hace 4 años nacimos como una startup con muchas ganas de transformar la logística, y desde entonces no hemos parado de crecer. Hoy somos un equipo de más de 140 personas, unidas por la misma ambición: innovar, aprender y crear impacto real.
Creemos en el poder de un equipo motivado, diverso y con libertad para tomar decisiones. Apostamos por una cultura sana, basada en la confianza, la responsabilidad y el espíritu emprendedor. Aquí no hay moldes rígidos: valoramos las ideas, la iniciativa y el crecimiento conjunto.
Nuestra misión
Ayudamos a los e-Commerce a escalar su logística sin perder el foco en su negocio. ¿Cómo lo hacemos? Con una plataforma tecnológica propia que les permite externalizar y digitalizar toda su operación logística de forma sencilla, eficiente y escalable.
Nos tomamos la logística de nuestros clientes como si fuera la nuestra. Optimizar entregas, reducir costes y ofrecer una experiencia de cliente excelente es lo que nos mueve cada día.
El rol
Buscamos un profesional proactivo y orientado al cliente para asumir el rol de Especialista en Onboarding y Operaciones Logísticas para clientes que entren en el Project Europe. Esta posición es clave para garantizar una incorporación fluida de nuevos clientes a nuestros almacenes y para optimizar las operaciones logísticas diarias. El candidato ideal tendrá nivel avanzado de francés, inglés y español y habilidades de comunicación, mentalidad analítica y experiencia en entornos logísticos.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido con 3 meses de período de prueba.
- Centro de trabajo en Santa Margarida i els Monjos (Vilafraca del Penedès).
- Incorporación para agosto de 2025.
- 40h semanales de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con una hora para comer y flexibilidad horaria.
- 23.000€ brutos anuales distribuidos en 12 pagas + 3.000€ de bonos anuales a cobrar trimestralmente según consecución de objetivos.
- Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana.
- 24 días laborables de vacaciones anuales.
- Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
- Instalaciones adaptadas para la movilidad en silla de ruedas.
Beneficios
- Aportación de 100€ mensuales en Cobee para restauración.
- El resto hasta el máximo legal a modo de retribución flexible.
- Cobee para transporte, como retribución flexible.
- Cobee para guardería, como retribución flexible.
- Seguro médico con Adeslas, como retribución flexible.
- Programa Referral de candidatos.
- Clases de idiomas grupales.
- Afterworks mensuales para fortalecer nuestro espíritu.
- Café, té, fruta en la oficina.
¿Cómo será tu día a día?
Onboarding de Clientes
- Coordinación logística: Supervisar la recepción de productos y asegurar el registro correcto del stock.
- Colaboración con operaciones: Asegurar el adecuado almacenamiento y distribución de productos junto al equipo operativo.
- Comunicación con clientes: Ser el punto de contacto durante el proceso de incorporación, mantenerlos informados y resolver inquietudes.
- Optimización de procesos: Mejorar la eficiencia del ingreso de stock y automatizar tareas cuando sea posible.
Operaciones Logísticas
- Gestión de almacén: Supervisar y coordinar la recepción, almacenamiento y envío de mercancías.
- Estandarización de procesos: Implementar procedimientos operativos para mejorar eficiencia y reducir errores.
- Colaboración interdepartamental: Trabajar con ventas y atención al cliente para asegurar que las operaciones cubren las necesidades del negocio.
- Análisis de desempeño: Monitorear KPIs y proponer mejoras a partir de herramientas analíticas.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
- Experiencia en gestión de proyectos, gestión operativa y aprovisionamiento.
- Conocimiento en operaciones logísticas (almacén, gestión de stock).
- Capacidad de liderazgo y habilidades para coordinar equipos y procesos.
- Conocimiento en sistemas de gestión de almacenes y plataformas tecnológicas.
- Habilidades comunicativas para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos.
- Nivel avanzado de español, inglés y francés.
- Disponibilidad para trabajar en Santa Margarida i els Monjos.
Proceso de selección
- 30' online con Eva, Talent Acquisition Specialist.
- 60' entrevista técnica presencial con el equipo de Onboarding. Posible resolución de un pequeño caso práctico.