Account Manager

Raona; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Raona busca un/a Account Manager - Consultor/a de Digital Workplace apasionado por las ventas y con 2-3 años de experiencia. El candidato ideal tendrá habilidades para gestionar cuentas, atraer nuevos clientes y crear relaciones. Ofrecemos un entorno colaborativo, flexible y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Flexibilidad horaria

Ambiente inclusivo y diverso

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• 2-3 años de experiencia en ventas y/o marketing.
• Interés por aprender sobre nuevas tecnologías.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y por objetivos.

Responsabilidades

• Gestión, hunting y farming de clientes.
• Abrir negocio en nuevos mercados.
• Definir estrategias de generación de leads.

Conocimientos

Habilidades de negociación

Comunicación

Curiosidad

Proactividad

Capacidad analítica

Educación

Formación en Económicas, Empresariales o Marketing

Herramientas

Marketing digital

Social selling

Descripción del empleo

¿Te apasionan las ventas? ¿Te gusta trabajar acompañado, pero con autonomía, por objetivos y aportar ideas innovadoras?

Si además quieres participar en el crecimiento de Raona, ¡queremos conocerte!

En Raona, desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos Microsoft.

Somos una empresa Hybrid Work & Remote Friendly con más de 250 colaboradores entre España, Andorra y Argentina. Nos caracterizamos por ser orientados al logro, dinámicos, resolutivos, autónomos y emprendedores.

Trabajamos en un entorno colaborador, innovador, dinámico y con muy buen ambiente.

Apostamos por la conciliación profesional y personal (flexibilidad horaria), el bienestar, la diversidad, la igualdad, la equidad y la integridad profesional.

La posición / La vacante

Queremos incorporar a un/a

Account Manager - Consultor/a de Digital Workplace

Con 2-3 años de experiencia en proyectos a medida en Digital Workplace.

Buscamos un perfil comercial con proyección y mucha iniciativa. No es imprescindible que seas senior, valoramos mucho tu potencial para crear y ampliar la cartera de clientes.

En tu día a día, identificarás, atraerás y ganarás nuevos clientes. También desarrollarás y mejorarás las relaciones con estos clientes y con los actuales. Buscamos un perfil con habilidades y recursos para explotar un segmento de mercado: principales actores, dinámicas habituales y contactos directos (BdM, TdM).

Principales responsabilidades :

• Gestión, hunting y farming.
• Abrir negocio en nuevos mercados, clientes y sectores: definir estrategias de generación de leads, identificar clientes potenciales, dirigir campañas de captación, convertir leads en clientes e innovar en la comunicación hacia nuevos segmentos.
• Creación y distribución de mensajes y propuestas de valor para atraer nuevos clientes y fortalecer relaciones con los existentes.
• Incrementar el negocio de Raona en nuevos clientes y en la cartera corporativa asignada.
• Definir estrategias y planes para alcanzar objetivos, liderando equipos y recursos necesarios.
• Mantener una pipeline saludable de oportunidades y actividades comerciales, así como de marketing y captación.
• Experiencia de 2-3 años en ventas (gestión de cuentas, interlocución con clientes) y/o marketing.
• Formación en Económicas, Empresariales o Marketing.
• Conocimientos en marketing digital y social selling.
• Habilidades de negociación y comunicación, tanto orales como escritas, valorándose habilidades en comunicación digital.
• Curiosidad, iniciativa y proactividad.
• Interés por aprender sobre nuevas tecnologías.
• Capacidad analítica y de síntesis con grandes volúmenes de información.
• Saber escuchar activamente para entender y analizar las necesidades y desafíos del cliente, realizando ventas consultivas y ofreciendo soluciones de alto valor añadido.
• Organización y priorización del tiempo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y por objetivos.
• Autoexigencia y búsqueda de calidad en el trabajo.
• Perspectiva de futuro, crecimiento y formación continua.
• Formar parte de un equipo dinámico en un entorno tecnológico y disruptivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y personal.
• Un ambiente inclusivo y diverso, valorando y respetando a todas las personas.

Proceso de selección

• Entrevista con el departamento de Recursos Humanos de Raona.
• Entrevista con el equipo de ventas.

Si te apasiona el mundo de las ventas, no dudes en inscribirte en nuestra oferta.

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