Abogado laboralista junior con inglés

Antal International Network; Barcelona; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma legal de renombre busca un abogado laboralista para unirse a su equipo dinámico en Barcelona. En esta emocionante posición, serás responsable del análisis de documentación laboral y la revisión de contratos, asegurando el cumplimiento normativo en operaciones complejas. La oportunidad de trabajar en proyectos internacionales con clientes de primer nivel te permitirá desarrollar tus habilidades en un entorno colaborativo. Ofrecemos un salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo con flexibilidad horaria. Si tienes un alto nivel de inglés y experiencia en derecho laboral, esta es la oportunidad ideal para ti.

Servicios

Excelente ambiente de trabajo

Flexibilidad horaria

Formación

• Experiencia en sala y en procesos de due diligence.
• Conocimientos en derecho del trabajo y normativa laboral actual.

Responsabilidades

• Análisis de documentación laboral en procesos de due diligence.
• Revisión de contratos y cumplimiento normativo en relaciones laborales.
• Colaboración con equipos mercantiles y fiscales.

Conocimientos

Análisis de documentación laboral

Revisión de contratos de trabajo

Identificación de riesgos laborales

Asesoramiento laboral

Capacidad de análisis

Orientación a resultados

Atención al detalle

Inglés C1

Educación

Grado en Derecho

Descripción del empleo

Abogado laboralista para un importante cliente de firma legal.

Responsabilidades:

1. Análisis de documentación laboral en procesos de due diligence para adquisiciones, fusiones y otras operaciones corporativas.
2. Revisión de contratos de trabajo, sistemas de retribución, cumplimiento normativo y relaciones laborales.
3. Identificación de riesgos laborales y contingencias para su integración en informes de due diligence.
4. Colaboración con los equipos mercantil y fiscal para un asesoramiento transversal en operaciones.
5. Apoyo en el asesoramiento laboral recurrente a empresas clientes.

Requisitos:

1. Grado en Derecho.
2. Experiencia en sala.
3. Entre 1 y 2 años de experiencia en despachos o asesorías, preferiblemente en área laboral con participación en procesos de due diligence.
4. Nivel muy alto de inglés (mínimo C1).
5. Conocimientos en derecho del trabajo, Seguridad Social y normativa laboral actual.
6. Capacidad de análisis, orientación a resultados y atención al detalle.

Incorporación a un equipo dinámico con gran exposición a operaciones complejas.

Participación en proyectos internacionales con clientes de primer nivel.

Salario competitivo (24.000€ brutos/año).

Excelente ambiente de trabajo y flexibilidad horaria.