Abogado laboralista

Randstad España; Santa Cruz de Tenerife; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de abogados reconocida busca incorporar un/a abogado/a laboralista en Santa Cruz de Tenerife. La posición ofrece una oportunidad para desarrollarse en un entorno colaborativo, con un contrato indefinido y beneficios como horarios flexibles y un buen equilibrio laboral.

Servicios

Contrato indefinido a jornada completa

Horario flexible

22 días de vacaciones anuales

Entorno que promueve el equilibrio entre la vida profesional y personal

Formación

• Licenciatura en Derecho con Máster de Acceso a la Abogacía superado.
• Alta en el Colegio de Abogados.
• Nivel alto de inglés (C1) requerido.

Responsabilidades

• Redacción de escritos jurídicos y contratos laborales.
• Análisis jurídicos y dictámenes.
• Asistencia a vistas y apoyo en procedimientos judiciales.

Conocimientos

Habilidades interpersonales

Comunicación escrita y oral

Capacidad de organización

Trabajo en equipo

Iniciativa

Orientación a la mejora continua

Educación

Grado o Licenciatura en Derecho

Máster de Acceso a la Abogacía

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en Derecho Laboral y te gustaría unirte a un equipo jurídico dinámico donde el desarrollo profesional y humano van de la mano?

Una reconocida firma nacional busca incorporar un/a abogado/a laboralista con entre 1 y 3 años de experiencia para su equipo en Santa Cruz de Tenerife. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por el Derecho del Trabajo que deseen trabajar en un entorno colaborativo, riguroso y comprometido con el crecimiento técnico y personal de su equipo.

Firma legal de reconocido prestigio busca un/a abogado/a con entre 1 y 3 años de experiencia en Derecho Laboral, preferentemente adquirida en despachos de ámbito nacional o internacional, para su oficina ubicada en Santa Cruz de Tenerife. Se ofrece incorporación inmediata.

Funciones:

Bajo la supervisión de perfiles senior, el/la profesional participará en tareas jurídicas de diversa índole, principalmente de complejidad media o baja, en coordinación con un equipo consolidado. Entre las funciones se incluyen:

• Redacción de escritos jurídicos y elaboración de contratos laborales.
• Realización de análisis jurídicos y dictámenes.
• Búsqueda y análisis de jurisprudencia aplicable.
• Revisión de documentación y antecedentes de casos.
• Asistencia a vistas y apoyo en procedimientos judiciales.

Perfil/Requisitos:

• Grado o Licenciatura en Derecho, con el Máster de Acceso a la Abogacía superado.
• Alta como ejerciente en un Colegio de Abogados.
• Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones similares en el área de Derecho Laboral.
• Se valorará formación especializada (máster, doctorado) o preparación de oposiciones jurídicas durante al menos 2 años.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1, con prueba de nivel y acreditación académica).
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Habilidades clave:

-Buenas dotes interpersonales y de comunicación escrita y oral.

-Capacidad de organización, trabajo en equipo y autonomía.

-Iniciativa, responsabilidad y orientación a la mejora continua.

-Compromiso, entusiasmo y disposición para integrarse en un entorno profesional de alto nivel.

Qué se ofrece:

• Integración en un equipo dinámico, colaborativo y joven.
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario flexible.
• 22 días laborables de vacaciones anuales.
• Entorno que promueve el equilibrio entre la vida profesional y personal.