Abogado Extranjería E Inmigración

Talenthunter; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa internacional busca un abogado/a especialista en inmigración para asesorar a clientes en procesos complejos. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo y dinámico, ayudando a particulares y empresas a navegar por las normativas legales de inmigración. Se valoran habilidades avanzadas en comunicación y negociación, así como un fuerte compromiso ético. Con un enfoque en el desarrollo profesional y la conciliación laboral, esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan crecer en su carrera mientras hacen una diferencia significativa en la vida de sus clientes.

Servicios

Salario competitivo

Formación continua

Cultura de colaboración

Flexibilidad laboral

Equilibrio entre vida laboral y personal

Formación

• 4 a 8 años de experiencia en asesoramiento jurídico en inmigración.
• Dominio de la legislación de extranjería y habilidades de comunicación avanzadas.

Responsabilidades

• Asesorar a clientes en procesos de inmigración y nacionalización.
• Gestionar visas y permisos de residencia y ciudadanía española.

Conocimientos

Asesoramiento jurídico en inmigración

Dominio de la Ley de Extranjería

Inglés avanzado (C1)

Habilidades de comunicación

Negociación

Adaptabilidad

Trabajo en equipo

Ética profesional

Educación

Licenciatura en Derecho

Descripción del empleo

Somos Talent Hunter, consultores especialistas en búsqueda de talento de perfiles en diversos sectores como Legal, Financiero, Banca, Tecnología, Ventas, Ingeniería y Logística.

Con quién trabajamos?

Estamos trabajando con una importante empresa internacional encargada de orientar desafíos de movilidad global para empresas y profesionales.

Características del Perfil de Inmigración - Abogada / o Especialista

Requisitos Técnicos y Académicos

• Experiencia: Mínimo 4 a 8 años en asesoramiento jurídico en procesos de inmigración: no lucrativa, golden visa, Digital nomad visa, crue, nacionalidad por residencia, ley de memoria, descendiente, Altamente cualificado, intracompany.
• Legislación: Dominio de la Ley de Extranjería (Ley Orgánica 4 / 2000) y la Ley 14 / 2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.
• Idioma: Inglés avanzado (C1) obligatorio; conocimiento de otras culturas anglosajonas es un plus (valorado haber vivido en UK o USA, Canadá).
• Competencias Técnicas: Capacidad para aplicar normativas legales a casos concretos, redactar documentos legales claros y precisos, y resolver consultas específicas en materia de inmigración.
• Comunicación: Habilidades avanzadas para tratar con clientes internacionales, explicando conceptos legales complejos de forma clara y concisa.
• Negociación: Capacidad de negociar con autoridades, clientes y otras partes involucradas.
• Adaptabilidad: Habilidad para trabajar bajo presión, manejar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos estrictos.
• Trabajo en Equipo: Colaboración fluida en equipos multidisciplinarios.
• Ética Profesional: Fuerte compromiso con la justicia, la transparencia y la confidencialidad.

Funciones del Puesto

• Asesoramiento a particulares y empresas internacionales en procesos de inmigración y nacionalización.
• Gestión y tramitación de visas, permisos de residencia y ciudadanía española.
• Interpretación y aplicación de normativas legales a situaciones específicas de clientes.
• Comunicación directa con clientes anglosajones, explicando cómo las leyes pueden afectar sus decisiones y estilo de vida.
• Actualización constante sobre cambios legales y tendencias del mercado en el ámbito de la inmigración.

Beneficios

• Remuneración: Salario competitivo, por encima del promedio del sector.
• Desarrollo Profesional: Formación continua en habilidades tecnológicas y comunicativas.
• Ambiente de Trabajo: Cultura de colaboración, inclusión y bienestar.
• Flexibilidad Laboral: Jornada flexible en la entrada y salida, dos días de teletrabajo por semana, política permisiva de permisos personales.
• Conciliación: Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal.