Abogado/Abogada Laboralista - Zaragoza

Serveo; Zaragoza; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Flexibilidad horaria

Teletrabajo

Jornada continua en verano y festiv al

Salario competitivo

Job summary

Serveo busca un/a abogado/a laboralista en Zaragoza para representar y defender los intereses de la empresa en el ámbito laboral y de la negociación colectiva, conforme a directrices del Jefe/a de Relaciones Laborales.

La posición implica gestionar consultas del personal, elaborar documentación y evitar conflictos derivados de la legislación socio-laboral, con un coste para la empresa en mente y un foco en el menor impacto posible.

Qualifications

• Licenciatura o Grado en Derecho acreditado.
• Postgrado en Práctica Jurídica o colegiado ejerciente.
• Inglés alto (mínimo B2).

Responsibilities

• Participar en negociaciones colectivas para lograr acuerdos alineados con objetivos de la empresa.
• Representar y defender a la compañía en procesos laborales ante organismos competentes.
• Asesorar sobre cuestiones laborales y elaborar informes para apoyar decisiones.
• Realizar reuniones de seguimiento con Representaciones Legales de los trabajadores.
• Actualizar tablas salariales y gestionar negociaciones individuales.

Skills

Negociación

Orientación al cliente

Orientación a resultados

Impacto e influencia

Análisis de problemas

Toma de decisiones

Education

Licenciatura o Grado en Derecho

Postgrado Práctica Jurídica

Tools

Ninguna

Job description

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?

Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.

Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.

¡Orgullosos/as de ser reconocidos entre las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España por Forbes en 2023, 2025 y 2026, y por Actualidad Económica (El Mundo) durante tres años consecutivos (2024, 2025 y 2026)!

¿Qué buscamos?

Desde el Departamento Personas de Serveo estamos buscando un/a abogado/a laboralista en Zaragoza cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, definiendo y desarrollando las estrategias a seguir en los procesos bajo su responsabilidad, resolviendo consultas del personal con capacidad de gestión de la compañía y elaborando la documentación necesaria, de acuerdo con las directrices marcadas por el Jefe/a de Relaciones Laborales, con el fin de evitar los posibles conflictos derivados del incumplimiento de la legislación socio laboral y en caso de que produzcan, que supongan el menor coste posible para la empresa.

Tu nuevo rol consistirá en:

1. Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio, para firmar acuerdos que recojan condiciones alineadas con los objetivos de la compañía.
2. Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes en la materia y en todos sus trámites e instancias para garantizar la defensa de los intereses de la empresa.
3. Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral para, tras analizar las herramientas a su disposición (normativa, convenio, régimen disciplinario, etc.) y elaborar los informes que sean precisos, plantear alternativas que den respuesta a sus necesidades y, cuando proceda, ejecutar la solución elegida.
4. Realizar reuniones de seguimiento e información con las Representaciones Legales de los Trabajadores de los diferentes centros de trabajo para cumplir las obligaciones legales y fomentar el diálogo y paz social.
5. Elaborar la actualización de las tablas salariales para garantizar el cumplimiento por parte de la compañía de las cláusulas incluidas en los convenios colectivos.
6. Realizar las negociones individuales que precise la compañía para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales tomadas.
7. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y defender los intereses de la compañía.
8. Informar a través de las herramientas (BBDD) diseñadas al efecto para facilitar el seguimiento de los resultados y asuntos en curso en el ámbito laboral, así como las repercusiones derivadas para la compañía.
9. Impartir la formación en materia laboral a otras áreas de la organización para facilitar el conocimiento y comprensión de las novedades en materia laboral.

Formación

• Licenciatura o Grado en Derecho.

Formación complementaria

• Postgrado Práctica Jurídica. Colegiado Ejerciente.

Idiomas

• Nivel alto de inglés (mínimo B2).

Experiencia

• Experiencia 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados.

Habilidades

• Negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, impacto e influencia, análisis de problemas y toma de decisiones

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.

• Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:
• Flexibilidad horaria de entrada y salida
• Jornada continua en verano y festividades
• Política corporativa de teletrabajo

• Paquete retributivo competitivo:
• Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable.

• Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.

• Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.

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