Abogado / A Tributario

FUNDACIÓ ASSISTENCIAL DE MÚTUA DE TERRASSA; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía hotelera de renombre busca un Director de Hotel con más de 5 años de experiencia en hoteles de gran tamaño. Este rol clave implica la gestión diaria del hotel, supervisando al personal y colaborando en la comercialización. Se espera que el candidato tenga una sólida formación en gestión hotelera y habilidades interpersonales excepcionales. Además, el director será responsable de cumplir con los presupuestos y motivar al equipo para garantizar la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.

Formación

• 5-10 años de experiencia en gestión hotelera en hoteles grandes.
• Conocimientos altos a nivel informático y visión comercial.

Responsabilidades

• Gestión diaria del hotel y supervisión del personal.
• Planificación y dirección de todos los servicios del hotel.

Conocimientos

Gestión hotelera

Relaciones interpersonales

Visión comercial

Conocimientos informáticos

Educación

Licenciatura

Formación universitaria en gestión hotelera

Descripción del empleo

Seleccionamos Director de Hotel con iniciativa y experiencia demostrable de al menos 5 años en Hoteles de más de 200 habitaciones. Se ofrece incorporación estable a compañía hotelera y proyección profesional. Salario a negociar en función de la valía aportada. Reportará directamente a la propiedad.

El Director / a será responsable de la gestión diaria del Hotel y su personal. Asimismo, sus responsabilidades también incluyen la supervisión y colaboración en la comercialización del hotel, así como la planificación y dirección de todos los servicios del mismo. También se encargará del cumplimiento de presupuestos del hotel, así como de implicarse en la selección, gestión y motivación del equipo del hotel para lograr la máxima satisfacción del cliente y rentabilidad del negocio.

El Director / a tendrá la responsabilidad de intermediar entre el director general y todos los jefes de departamento del Hotel, al tiempo que se debe responsabilizar del bienestar de todas las personas que allí presten sus servicios.

Mínimos Requisitos

• Titulación mínima: Licenciatura
• Experiencia: De 5 a 10 años
• Categoría profesional: Executive
• Residencia: Provincia vacante
• Formación universitaria: en gestión hotelera
• Experiencia previa: 5 años en hoteles de alta categoría (4SUP, 5 o 5GL) y tamaño (más de 300 hab)
• Relaciones: Buena relación en el sector
• Conocimientos: Altos a nivel informático
• Visión comercial: y conocimiento financiero