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Una empresa líder en conectividad global busca un Jefe de Asuntos Legales con amplia experiencia en asesoría mercantil y telecomunicaciones. Este rol clave implica redactar y negociar contratos, asesorar en fusiones y adquisiciones, y garantizar el cumplimiento normativo. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido, con un contrato indefinido y beneficios sociales competitivos. Si te apasiona el derecho y la tecnología, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y diverso que promueve la inclusión y la igualdad de oportunidades.
Secretario de Propiedad Intelectual • Rivas-Vaciamadrid
Descripción del trabajo
A medida que aumentan las necesidades de interconectividad global ininterrumpida a nivel mundial, estamos preparando el camino para lo que está por llegar. Telxius es un proveedor líder de conectividad global que combina redes submarinas, terrestres y centros de datos en todo el mundo. Su ecosistema cuenta con nueve cables submarinos de fibra óptica de última generación y backhauls terrestres que abarcan en conjunto más de 100.000 km, además de 100 PoPs y 20 centros de datos en todo el mundo. Telxius proporciona una amplia gama de servicios de capacidad, colocation y seguridad, así como conectividad directa a Internet a través de su red IP Tier-1.
Actualmente, en Telxius, tenemos una posición vacante de Jefatura de Asuntos Legales, reportando a las Gerencias de la Secretaría General de Telxius Cable.
La persona que ocupe el puesto de Jefe / a de Asuntos Legales de Telxius tendría como principales tareas y funciones las siguientes :
Formación académica :
Experiencia profesional :
Condiciones laborales :
Si te identificas con el perfil y te motiva unirte a un equipo multidisciplinar y dinámico en entornos ágiles y flexibles, envíanos tu CV y hablamos.
En Telxius hay un lugar para ti, seas quien seas. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad : género, generacional, LGTB+, discapacidad, etc. Pero, por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía.