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Abogado/A Laboralista Senior - Barcelona

JR Spain

Barcelona

Presencial

EUR 30.000 - 60.000

Jornada completa

Hace 11 días

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Descripción de la vacante

Una firma de servicios legales en Barcelona busca un Abogado/a Laboralista Senior para asesorar en derecho laboral y seguridad social. Este puesto clave implica representar a clientes en litigios, elaborar y revisar contratos laborales, y participar en negociaciones colectivas. Si tienes experiencia en el sector y habilidades de comunicación efectiva, esta es una oportunidad emocionante para unirte a un equipo dinámico y en crecimiento que trabaja con startups y empresas innovadoras. Tu contribución será fundamental en el desarrollo de relaciones laborales exitosas y en la defensa de los intereses de nuestros clientes.

Formación

  • Experiencia demostrable en derecho laboral y litigación.
  • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Responsabilidades

  • Asesorar en materia laboral y de seguridad social.
  • Representar a clientes en litigios laborales.
  • Elaborar y revisar contratos laborales.

Conocimientos

Derecho Laboral
Litigación
Comunicación Efectiva
Trabajo en Equipo
Inglés

Descripción del empleo

Abogado/a Laboralista Senior - Barcelona, Barcelona

Delvy es una firma de servicios legales, fiscales y financieros que proporciona asesoría integral y estratégica a startups, compañías tecnológicas e innovadoras, así como a inversores y corporates.

Fundada en 2012 en el distrito 22@ de Barcelona, nos hemos especializado en el sector tecnológico, colaborando con entidades pioneras y de carácter disruptivo.

Hoy en día, nuestro equipo está formado por más de 90 profesionales y tenemos presencia con oficinas en Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Italia y México D.F.

Responsabilidades
  • Asesorar en materia laboral y de seguridad social.
  • Representar a clientes en litigios laborales.
  • Elaborar y revisar contratos laborales y de seguridad social.
  • Participar en negociaciones colectivas y asesorar en relaciones laborales.
Requisitos mínimos
  • Experiencia demostrable en derecho laboral y litigación.
  • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
  • Dominio del español y buen nivel de inglés.
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