Abogado/a laboralista_sector facilities

Insertia.net; Leganés; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de restauración colectiva busca un abogado/a laboralista para unirse a su equipo en Leganés. En este puesto, tendrás la oportunidad de asegurar la aplicación de la normativa laboral y gestionar relaciones laborales en un entorno dinámico y colaborativo. Ofrecemos un contrato estable, un salario competitivo, y la posibilidad de teletrabajo. Si buscas un entorno que valore tu dedicación y te ofrezca oportunidades de crecimiento profesional, esta es tu oportunidad.

Servicios

Teletrabajo 2 días por semana

Jornada flexible

Comedor gratuito en oficina

Plan de formación interna

Beneficios especiales para la plantilla

Formación

• Licenciatura en Derecho o grado en Relaciones Laborales.
• 3-4 años de experiencia en el área laboral, preferiblemente en limpieza.

Responsabilidades

• Asegurar la aplicación de la normativa laboral y asesoramiento en gestión laboral.
• Liderar casos laborales y gestionar relaciones con sindicatos.

Conocimientos

Derecho Laboral

Relaciones Laborales

Ofimática (Word, Excel)

Inglés

Habilidades de Comunicación

Resolución de Conflictos

Gestión de Expedientes Legales

Educación

Licenciatura en Derecho

Máster en Derecho Laboral

Descripción del empleo

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Job Category:

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Job Views:

20

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

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Job Description:

¡En Serunion estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo y ser parte del éxito como empresa líder en el mercado!

Precisamos incorporar un/a abogado/a laboralista donde las principales responsabilidades irán relacionadas en asegurar la aplicación de la normativa laboral ofreciendo el adecuado asesoramiento en el ámbito laboral y la gestión de cada uno de los centros de la División asignada, en este caso limpieza.

Como parte del equipo de Recursos Humanos e integrándote en el área de Relaciones Laborales en nuestra delegación de Madrid (Leganés), tendrás la oportunidad de asumir algunos de los desafíos más importantes del sector, asegurando la aplicación de la normativa laboral para contribuir al liderazgo de la compañía.

Con este puesto podrás desarrollar tu carrera profesional en un entorno multinacional con proyección de futuro en una empresa apasionada por la sostenibilidad y la excelencia.

¿Qué harás?

1. Asegurar la aplicación de la normativa laboral ofreciendo el adecuado asesoramiento en el ámbito laboral y la gestión de cada uno de los centros, según las necesidades e intereses de la compañía.
2. Planificar y ejecutar cualquier medida que se pretenda implantar en los mismos.
3. Liderar y responsabilizarse de los casos asignados (trámite, seguimiento, juicios en materia laboral).
4. Aplicar el régimen sancionador de acuerdo a los distintos convenios colectivos.
5. Gestión de relaciones laborales, incluyendo la resolución de conflictos empleados y empleadores.
6. Colaborar en negociaciones colectivas y en la gestión de relaciones con sindicatos y comités de empresa.
7. Asistencia a vistas y actos de conciliación.

¿Qué te ofrecemos a cambio de tu compromiso y dedicación?

1. Un salario competitivo que refleje tu valiosa experiencia y conocimientos.
2. Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral.
3. La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as.
4. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador.
5. La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva.
6. Teletrabajo 2 días por semana, jornada flexible de entrada y salida (8/9:30 - 17/18:30), comedor gratuito en oficina, plan de formación interna, beneficios especiales para la plantilla.

Requisitos mínimos:

• Licenciatura en Derecho o grado en Relaciones Laborales. Valorable máster en derecho laboral.
• Experiencia de 3 - 4 años en área laboral.
• Experiencia en Sector Multiservicios - Limpieza es imprescindible.
• Colegiado/a.
• Dominio sólido de herramientas de ofimática, especialmente Word y Excel.
• Se valorará positivamente tener alto nivel de inglés.
• Habilidad innata para trabajar de manera organizada y con responsabilidad en la gestión de expedientes legales.
• Posibilidad de incorporación inmediata.

Soft skills:

• Posea fuertes habilidades de comunicación y sea capaz de relacionarse efectivamente en un entorno de trabajo colaborativo.
• Sea una persona resolutiva y con habilidades para trabajar en equipo.
• Demuestre iniciativa para abordar nuevos desafíos legales.
• Jugador/a de equipo.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de operar eficazmente en un entorno corporativo dinámico y de ritmo rápido.

En Serunion, buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Si tienes certificado de discapacidad, no dudes en postularte. Tu candidatura será valorada con el mismo rigor que todas las demás, y te brindaremos el apoyo necesario para que puedas desempeñarte en tu trabajo de manera satisfactoria.

¡Únete a nosotros y descubre un mundo de oportunidades para tu carrera profesional!