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Abogado/a Laboralista en Castilla y León

Mercadona

Torrejón de Ardoz

Presencial

EUR 57.000 - 88.000

Jornada completa

Hace 7 días
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Descripción de la vacante

Mercadona busca profesionales cualificados en Derecho para integrar su equipo legal. La posición ofrece un contrato indefinido, un entorno de trabajo estable y diversas oportunidades de formación. El candidato ideal contará con un Grado en Derecho y experiencia en la rama laboral, además de habilidades comunicativas y de investigación.

Servicios

Formación a cargo de la empresa
Buen ambiente de trabajo
Seguridad laboral

Formación

  • Experiencia en abogacía en Derecho Laboral
  • Carné de conducir y vehículo propio
  • Disponibilidad horaria de lunes a sábado

Responsabilidades

  • Asesoramiento laboral general
  • Redacción de documentos laborales
  • Preparación y defensa de procesos judiciales laborales

Conocimientos

Investigación
Redacción legal
Comunicación

Educación

Grado en Derecho
Máster en Abogacía

Descripción del empleo

Actualmente buscamos profesionales comprometidos y con talento para fortalecer nuestro equipo. Es tu oportunidad si tienes habilidades sólidas en investigación, redacción legal y un compromiso con la excelencia. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo legal.

Qué te ofrecemos:

• Contrato Indefinido

Retribución anual bruta de 57.689€ con progresión salarial a 87.576€

Empleo estable y de calidad

Formación a cargo de la empresa

Buen ambiente de trabajo y seguridad laboral

Qué necesitamos de ti:

Grado en Derecho y máster en Abogacía o Licenciatura en Derecho o Grado en Relaciones Laborales

• Experiencia en el ejercicio de la abogacía en la rama de Derecho Laboral

Disponibilidad horaria de lunes a sábado

Disponibilidad para trabajar en la provincia

• Carné de conducir y vehículo propio

Capacidad de comunicación

Cómo será tu día a día:

Asesoramiento laboral general.

Redacción de escritos laborales a los trabajadores (comunicaciones de sanción, despido, solicitudes de permisos, conciliación o cualquier otro escrito).

Preparación y defensa de los procesos judiciales laborales (negociación, recopilar prueba, asistencia juicio, presentación recursos…).

Asistencia Inspecciones de Trabajo (alegaciones y recursos).

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