Abogado/A Laboralista

TN Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma innovadora busca un profesional en Derecho Laboral para unirse a su equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la elaboración de informes jurídicos y en la redacción de contratos, así como habilidades en la negociación colectiva y relaciones laborales. Ofrecemos un ambiente de trabajo excelente, oportunidades de desarrollo internacional, y un plan de carrera personalizado. Además, disfrutarás de un salario competitivo, flexibilidad laboral y 31 días de vacaciones. Si estás listo para marcar la diferencia y potenciar tu talento en un entorno inclusivo, esta es tu oportunidad.

Servicios

Ambiente de trabajo positivo

Oportunidades internacionales

Formación continua

Salario competitivo

31 días de vacaciones

Tarde libre en cumpleaños

Flexibilidad y teletrabajo

Acceso a plataforma de bienestar

Formación

• 2-3 años de experiencia en Derecho Laboral y asistencia a vistas.
• Graduado en Derecho o Relaciones Laborales con Máster en Asesoría Jurídica.

Responsabilidades

• Elaborar informes jurídicos y resolver consultas laborales.
• Redactar contratos y participar en proyectos de M&A.

Conocimientos

Derecho Laboral

Relaciones Laborales

Asesoría Jurídica

Inglés avanzado

Educación

Grado en Derecho

Máster en Asesoría Jurídica

Posgrado en Relaciones Laborales

Descripción del empleo

¿Qué podrás hacer?

1. Elaboración de informes jurídicos y resolución de consultas recurrentes sobre cualquier materia laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales para compañías españolas y grupos internacionales en español e inglés.
2. Redacción de contratos de trabajo ordinarios y de alta dirección.
3. Participación activa en todos los aspectos laborales y de Seguridad Social de los proyectos de M&A (fusiones, adquisiciones, desinversiones, etc.) incluyendo Due Diligence laboral y de Seguridad Social, revisión de contratos, asesoramiento post-deal, etc.
4. Asistencia y apoyo en Inspecciones de Trabajo, impugnación de actas de infracción y liquidación, conciliaciones administrativas y judiciales, asistencia letrada en juicio en materia laboral y de Seguridad Social, conflictos colectivos, etc.
5. Participación en proyectos de negociación colectiva y relaciones con los sindicatos (despidos colectivos, suspensión de contratos de trabajo, modificación de condiciones de trabajo, inaplicación de condiciones de convenio colectivo, negociación de convenios colectivos, etc.).

¿Qué necesitas saber?

1. Buscamos profesionales graduados en Derecho o Relaciones Laborales con Máster/posgrado en Asesoría Jurídica o en Relaciones Laborales.
2. Experiencia previa de 2 a 3 años en Derecho Laboral.
3. Experiencia acreditada en asistencia a vistas y en bancario.
4. Nivel de inglés: avanzado.

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

1. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
2. Oportunidades internacionales y red de contactos global.
3. Formación continua y plan de carrera a tu medida.
4. Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
5. 31 días laborables de vacaciones.
6. La tarde de tu cumpleaños libre.
7. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
8. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.