Abogado/A Laboralista

Abai

Cillorigo de Liébana

Presencial

EUR 42.000 - 62.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido
Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

ABAI busca un/a Abogado/a Laboralista para el área de Relaciones Laborales, con 4 a 6 años de experiencia en derecho laboral. Se requiere grado en Derecho y formación en RRHH, con experiencia en sala para defender a la empresa ante tribunales y gestionar conflictos laborales.

La posición ofrece contrato indefinido, remuneración competitiva y desarrollo profesional en una organización en evolución. Se valora la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Formación

  • Titulación en Derecho.
  • Formación complementaria en RRHH o gestión laboral.
  • +4 años de experiencia en una posición similar.
  • Experiencia en sala imprescindible.
  • Conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y nómina.
  • Valorable experiencia en materia de igualdad.

Responsabilidades

  • Asesorar preventivo: políticas internas, código de conducta y protocolo contra acoso.
  • Gestionar disciplinaria: coordinar procedimientos disciplinarios.
  • Negociación colectiva: convenios, planes de igualdad, etc.
  • Inspecciones de Trabajo: documentación y asistencia a visitas.
  • Defensa jurídica: representar a la empresa ante Juzgado de lo Social.

Conocimientos

Asesoría laboral
Gestión de cumplimiento
Negociación colectiva
Defensa en tribunales
Prevención de riesgos laborales

Educación

Grado en Derecho
Formación complementaria en RRHH

Descripción del empleo

Descripción del trabajo En ABAI seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Abogado/a Laboralista para el área de Relaciones Laborales. Si tienes entre 4 y 6 años de experiencia en el ámbito del derecho laboral y te interesa formar parte de una organización dinámica, en evolución constante y comprometida con sus equipos, ¡esta puede ser tu oportunidad!

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!

¿Qué harás?

Nos ayudarás a proteger los intereses jurídicos de la compañía en el ámbito del derecho del trabajo. Tu misión principal será minimizar los riesgos de sanciones y garantizar el cumplimiento estricto de la legislación laboral vigente.

Principales funciones:

  • Asesoramiento preventivo: asesorar sobre políticas internas, códigos de conducta y protocolos contra el acoso laboral o discriminación.
  • Gestión disciplinaria: analizar, asesorar y coordinar las acciones relativas al procedimiento disciplinario de la compañía.
  • Negociación colectiva: participar en la negociación de convenios colectivos, planes de igualdad, etc.
  • Inspecciones de Trabajo: preparar la documentación requerida y asistir a las visitas o requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • Defensa ante el Juzgado de lo Social: ejercer la defensa jurídica de la empresa en demandas interpuestas por los trabajadores o reclamaciones de la Seguridad Social.

Requisitos:

  • Titulación en Derecho.
  • Formación complementaria en RRHH o gestión laboral.
  • +4 años de experiencia en una posición similar (empresa, despacho o asesoría).
  • Imprescindible experiencia en sala.
  • Sólidos conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y ciclo de nómina.
  • Valorable experiencia o formación en materia de igualdad.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato indefinido y proyección profesional.
  • Retribución competitiva acorde a tu experiencia.
  • Desarrollo profesional real, en una empresa en expansión.
  • Cultura de innovación, aprendizaje continuo y colaboración.

Nuestro compromiso

En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición.

Nuestros valores

GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS

Declaración de Igualdad de Oportunidades

ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas.

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

#ABAI #OportunidadesLaborales #AbogadoLaboralista #RRHH #RelacionesLaborales #TalentoLegal

Abogado/a laboralista Castro, cantabria, Spain

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