Abogado / a Especializado en Negociación Colectiva

beBeeAbogacía; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de abogados busca un Abogado / a Laboralista con sólida formación en Derecho y experiencia en sectores de alta conflictividad. Las responsabilidades incluyen asesorar legalmente y negociar acuerdos. Se ofrece contrato indefinido, flexibilidad horaria y un ambiente excepcional. Se requiere nivel alto de inglés (mínimo B2).

Servicios

Contrato indefinido

Flexibilidad horaria

Desarrollo profesional

Paquete retributivo competitivo

Teletrabajo opcional

Jornada continua en verano

Formación

• Nivel alto de inglés (mínimo B2).
• Experiencia como abogado en sectores de alta conflictividad socio-laboral.
• Habilidad para analizar problemas y tomar decisiones.

Responsabilidades

• Negociar acuerdos con los trabajadores y representantes sindicales.
• Defender los intereses de la empresa en procesos judiciales y administrativos.
• Asesorar a la organización en materia laboral.

Conocimientos

Negociación

Defensa de intereses legales

Orientación al cliente

Análisis de problemas

Educación

Grado o Licenciatura en Derecho

Postgrado Práctica Jurídica Colegiado Ejerciente

Descripción del empleo

Abogado / a Laboralista

Buscamos un profesional con una sólida formación en Derecho para integrarse en nuestro equipo de abogados. En esta función, representarás a la empresa ante los diferentes organismos competentes en materia laboral y negociaciones colectivas.

Responsabilidades del cargo

• Negociar acuerdos con los trabajadores y representantes sindicales;
• Defender los intereses de la empresa en procesos judiciales y administrativos;
• Asesorar a la organización en materia laboral;
• Realizar reuniones con las representaciones legales de los trabajadores;
• Elaborar tablas salariales y negociar condiciones laborales;
• Supervisar elecciones sindicales y defender los intereses de la empresa;
• Informar sobre los resultados y asuntos en curso en el ámbito laboral;
• Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización.

Requisitos del cargo

• Grado o Licenciatura en Derecho;
• Postgrado Práctica Jurídica Colegiado Ejerciente;
• Nivel alto de inglés (mínimo B2);
• Experiencia como abogado / a en sectores de alta conflictividad socio laboral;
• Habilidad para analizar problemas y tomar decisiones; orientación al cliente; orientación a resultados; impacto e influencia.

Beneficios del cargo

• Contrato indefinido;
• Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación;
• Jornada continua en verano y festividades;
• Política corporativa de teletrabajo;
• Paquete retributivo competitivo;
• Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible;
• Desarrollo y proyección profesional;
• Excepcional ambiente de trabajo.

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