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Una empresa de ciberseguridad en Marbella busca un Analista de Ciberseguridad con experiencia en Proxy, VPN y Firewall. Ofrecemos una modalidad 100% remota, desarrollo profesional continuo y un ambiente laboral dinámico. Se requiere un nivel de inglés B2 y al menos un año de experiencia en el campo. ¡Apúntate a formar parte de nuestro equipo!
En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.
Por eso, si tienes experiencia como Analista de Ciberseguridad, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.
¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?
¡Sigue leyendo!
¿Qué buscamos?
Al menos 1 año trabajando en proyectos relacionados con Proxy, VPN, Firewall o controles de seguridad en endpoints.
Al menos 1 año gestionando incidencias y solicitudes (service request management).
Fundamentos de Proxy, Firewall y VPN .
Experiencia con plataformas de ticketing como ServiceNow .
Nivel de inglés B2.
¿Qué harás en tu día a día?
Serás responsable de asegurar que los proyectos relacionados con servicios de Proxy, VPN, Firewall y los controles de seguridad en dispositivos de usuario final cumplan con los requisitos mínimos de seguridad establecidos.
Además, tendrás un rol clave en la gestión de solicitudes de excepción , garantizando el cumplimiento normativo y las buenas prácticas de ciberseguridad en toda la organización.
¿Qué podemos ofrecerte?
Modalidad 100% remota.
Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
Retribución competitiva.
Si crees que eres talento, ¡apúntate!
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/210407352/a928-junior-cybersecurity-analyst-marbella/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.