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Una reconocida empresa en soluciones industriales busca un técnico/a comercial para gestionar y expandir su cartera de clientes en Galicia. El puesto implica una fuerte orientación a resultados y la habilidad de asesorar técnicamente sobre maquinaria. Buscamos personas proactivas con experiencia en ventas técnicas, listas para viajar por la región.
Sobre la Empresa : Nuestro cliente ofrece soluciones completas industrial: maquinaria en venta y alquiler, consumibles y asistencia técnica, adaptadas a múltiples sectores para optimizar procesos.
Responsabilidades:
Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente en la zona asignada.
Captar nuevas cuentas mediante visitas comerciales y prospección activa.
Asesorar técnicamente sobre maquinaria industrial y consumibles asociados.
Realizar seguimiento técnico-comercial tras la venta (consultas, pedidos, incidencias).
Colaborar con departamentos internos (SAT, logística, administración) para garantizar una atención completa.
Cumplir objetivos de ventas y reportar actividad de forma regular.
Habilidades Requeridas :
Experiencia mínima de 1–2 años en ventas, preferiblemente en entornos técnicos o industriales.
Buen nivel de interlocución con cliente profesional (carpintería, metal, fábrica, etc.).
Residencia en alguna de las zonas: Madrid, Galicia o País Vasco (imprescindible).
Disponibilidad para viajar por la zona asignada (con coche de empresa).
Valorable experiencia en venta de maquinaria, herramientas, utillaje o consumibles industriales.
Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
Experiencia en ventas en entornos técnicos o industriales.
Capacidad de comunicación efectiva con clientes profesionales.
Disponibilidad para viajar.
Experiencia en venta de maquinaria, herramientas, utillaje o consumibles industriales.
Proactividad y orientación a resultados.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/209772697/a-604-tecnico-comercial-maquinaria-industrial-santiago-compostela/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.