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Una empresa de telecomunicaciones en Huesca busca un/a Ingeniero/a de telecomunicaciones con experiencia para liderar proyectos de cableado de fibra óptica y circuitos de TV. Se ofrece un contrato indefinido y un salario de 30.000 €/año. Los candidatos deben tener al menos dos años de experiencia y conocimientos en sistemas relacionados. Opción de teletrabajo disponible.
INGENIERO/A DE TELECOMUNICACIONESDesde el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) estamos gestionando una oferta para un puesto de Ingeniero/a de telecomunicaciones, para una empresa ubicada en el municipio de Zaragoza.REQUISITOS:
- Grado de Telecomunicaciones.- Experiencia mínima de dos años en puestos similares- Conocimiento de la certificación Mikrotic o similar- Conocimientos en protocolos TCP/IP y VOIP, sistemas CCTV, fibra óptica, routers,...- Valorable un inglés técnico.- Organizado/a y con dotes de liderazgo.- Proclive a una constante de formación de su sectorFUNCIONES:
- Reportará al gerente de la empresa y coordinará un equipo de 3- 4 personas.- Asumirá los actuales proyectos empresariales que están en marcha relacionados con la puesta en marcha de cableados de fibra óptica, circuitos cerrados de TV y certificaciones.- Liderará los proyectos de próxima implantación.- Reforzará el equipo de colaboradoresCONDICIONES:
- Contrato indefinido y jornada completa.- Rango salarial de 30.000 €/año.- Viajes puntuales por España.- Aunque cabe la opción de teletrabajo, la jornada presencial se estima entre las 8:
30 a 13:
30 h. y de 15 a 18 h.#PlandeRecuperación#NextGenerationEU“Oferta publicada dentro del proyecto del Programa Anual de Trabajo COEARA24b11, que se desarrolla en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión Europea –Next GenerationEU, Componente 23, Inversión I5”.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/205709802/%e2%96%b7-6-2025-ingeniero-telecomunicaciones-og-873-huesca/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.