5278 Gestor / a de Punto de Venta - Madrid

SILA; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de la gestión de puntos de venta busca un candidato con experiencia en el manejo de hipermercados y supermercados en Madrid. Las funciones incluyen visitas diarias a las tiendas, gestión de stocks y negociación en el punto de venta. Se ofrece un contrato estable y un paquete salarial atractivo que incluye un salario fijo y variable.

Servicios

Vehículo de empresa

Móvil de empresa

Salario fijo + variable

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de punto de venta.
• Residencia en Madrid y disposición para desplazamientos.
• Carnet de conducir en vigor requerido.

Responsabilidades

• Chequeo y control de precios de venta al público.
• Garantizar la implantación del surtido en los puntos de venta.
• Negociación de acuerdos y reportes diarios.

Conocimientos

Orientación comercial

Negociación

Proactividad

Autonomía

Herramientas

CRM de gestión de punto de venta

Excel

Word

Descripción del empleo

Buscamos a una persona con experiencia en la gestión de punto de venta para la zona de Madrid. Es imprescindible que conozca los puntos de venta, hipermercados y supermercados de la comunidad.

Funciones y Tareas

1. Funciones
2. Requisitos de desempeño

- Chequeo y control de subidas/bajadas de PVP tanto del cliente como de la competencia. Control de altas de la competencia. Realizar visitas asignadas a una base de datos de supermercados e hipermercados, con un promedio de 5 visitas diarias.

- Garantizar la implantación del surtido en los puntos de venta donde la marca ya está presente. Realizar y/o animar pedidos de producto. Reducir y prevenir roturas de stock. Mejorar las ventas, reduciendo incidencias y aportando soluciones.

- Negociación de dobles ubicaciones y exposición de producto. Asegurar el cumplimiento del plan promocional. Desarrollo de acuerdos con el responsable del punto de venta. Realizar los reportes diarios necesarios para el equipo.

- Experiencia mínima de 3 años. Imprescindible residir en Madrid y desplazarse por la comunidad. Buena imagen, orientación comercial, seriedad y cumplimiento. Carnet de conducir en vigor.

- Conocimientos de ofimática, Excel y Word. Se valorará el manejo de CRM de gestión de punto de venta. Proactividad y autonomía. Perfil comercial con alta capacidad comunicativa y habilidades de negociación.

Condiciones

• Contratación estable - Salario fijo + variable - Vehículo + móvil de empresa

Disponibilidad para viajar

• Al centro de trabajo en Humanes de Madrid, con aparcamiento accesible, acceso a edificio y accesibilidad vertical.

Otros detalles

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Ubicación

Humanes de Madrid, España

Información adicional

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